更新时间:2022.06.17
摩托车上牌照不需要驾驶证。初次申领机动车号牌、行驶证的,机动车所有人应当向住所地的车辆管理所申请注册登记。摩托车属于机动车,依据《中华人民共和国机动车登记规定》的规定,机动车的上牌只要机动车所有人,向住所地的车辆管理所申请注册登记即可。需要
试用期有医保社保。在试用期间的,仍然可以让职工和用人单位,按规定比例缴纳社保。职工在试用期内的,和用人单位间也属于劳动关系,应该让用人单位和职工按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。职工可以参加基本养老保险,用人单位和职工需要共同
郑州驾照到期更换新驾照流程如下:1、先到大厅隔壁体检室领取2张表,需要交体检费;2、填写机动车驾驶人身体条件证明、机动车驾驶证申请表,大厅有样表可参考。在右上方各贴1张1寸照片;3、体检。只检查色弱和视力。很快,大概2分钟。医务人员会在上面
驾照到期了换新驾照的,需要到车管进行更换驾驶证,需要先去医疗机构做体检,检查身体是否正常,然后再将体检的信息及驾驶人的身份证和驾驶证,到车管所进行换证的相关手续办理,然后等待领证即可。网上办理换证业务,在手机下载交管12123,在软件上在线
投诉高速上违规的车辆的方式如下:1、拨打交通违法电话;2、登录当地交通网的举报严重交通违法专栏;3、或是邮寄信件至交管局秩序处,来信注明违法举报。针对一次违法行为,应当拍摄3张以上的图像,图片要尽量反映违法行为的全过程;二是要拍摄的图片应当
员工在试用期内被用人单位裁员,是否有补偿主要分为两种情况: 1、用人单位无故主动裁员的,员工可以要求用人单位给予一个月工资的经济补偿; 2、如果用人单位主动与员工解除劳动关系,并且有充分的证据证明该员工在试用期间内不符合录用条件的,在此种情
劳动者在试用期内是不可以随时离职的,劳动者在试用期期间辞职,需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。根据规定,劳动合同期
试用期没通过没有赔偿。试用期不过被解除劳动关系,属于用人单位可以单方解除劳动合同的情形,没有经济补偿金。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期
根据《劳动合同法》的相关规定,如果用人单位基于劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,与劳动者解除劳动关系属于合法解除,无需向劳动者支付有关赔偿;如果用人单位属于违法解除,则需要向劳动者按照经济赔偿金的标准支付。 根据《劳动合同法》的规定,
行人上高速被撞死的话,无论机动车一方是否存在过错,都需要承担一定的民事赔偿责任,如果机动车一方被认定为需要负上事故的主要责任的,就需要承担交通肇事罪的刑事责任。根据我国道路交通安全法的规定,行人是不允许进入高速公路的,进入高速公路的行为是违
非紧急情况下,对非运营车辆占用高速应急车道,罚款200元以下,扣6分。机动车在高速公路行驶时,非紧急情况不得在行驶或者停车。 所谓紧急情况有两种: 1、机动车发生交通事故或者故障确需停车等待救援时,可以在内临时停放; 2、供警车、消防车、救
如果在高速公路上发生交通事故,可以先行评估是属于轻微的财产事故还是一般事故,如果发生的只造成财产损失或者人员轻微伤的交通事故、且车辆能够移动的情况下,当事人现场可做简易程序处理: 1、停车后,在确定安全的情况下,可以采取摄像、拍照、标记事故
重阳节高速不免费。高速公路免费通行的节假日为:春节、清明节、劳动节、国庆节,四个国家法定节假日,免费时段从节假日第一天00∶00开始,到节假日最后一天24∶00结束。普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准,高速公路以车辆驶离出口收费车道