拒不支付劳动报酬罪量刑标准-判几年问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、自然人犯拒不支付劳动报酬罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金; 2、要是造成了严重后果，则处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金; 3、单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

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拒不支付劳动报酬罪的具体标准有哪些
拒不支付劳动报酬罪的具体标准如下： 1、主体要件，主体为一般主体； 2、主观要件，主观上只能是故意的； 3、对象要件，对象侵犯劳动者的财产权和社会主义市场经济秩序； 4、客观要件，客观上，通过转移财产、逃避等方式逃避支付劳动者劳动报酬或者有

2022.04.16 274
拒不支付劳动报酬最高可获刑！
拒不支付劳动报酬罪最高可获刑七年。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

2022.12.02 84
我国刑法对拒不支付劳动报酬罪的量刑规定?
我国刑法对拒不支付劳动报酬罪的量刑规定是： 1、数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金； 3、单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其

2020.06.10 94

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拒不支付劳动报酬罪立案标准
拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳

4,832 2022.04.17
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重大劳动安全事故罪量刑标准
如果犯罪嫌疑人使用的生产设施或者生产过程中应当具备的安全生产条件不符合国家规定，由此造成了重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，就构成了重大劳动安全事故罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，重大劳动安全事故罪主要有下面几个量刑幅度：第一，

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拒绝提供间谍犯罪证据罪量刑标准
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2,019 2022.04.17

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