更新时间:2021.11.04
月工资8500元,应纳个人所得税大约45元。月薪扣除三险一金后,超过5000元,就要交个人所得税。个人所得税,是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。凡在中国境内有住所,或者无住所而在中国境
临时工个税的缴纳:按工资薪金操作:临时工、季节工,与企业签定长期或短期劳动合同或协议,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》的规定,其工资薪金允许在税前扣除。需要提供的资料:企业应提供工资明细清单、劳动合同(协议)文
8000工资在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下,每月要扣九十元的个人所得税。目前我国个人所得税的起征点为五千,八千减去五千后还剩三千,超出的部分刚好适用百分之三的纳税税率,因此是九十元。
一、工资个人所得税扣除标准,根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。 2、个体
税收制度,由于其关系国家财政支出和收入而在法律制度中占据重要的地位。根据《个人所得税法》相关法律条文规定,加班工资需要扣个人所得税。因为法律规定了取得工资、薪金所得,应纳个人所得税。这里的工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金
11000工资,个人所得税在不扣除社保和专项附加扣除的情况下,每月应当纳税三百九十元左右。个人所得税缴纳薪资计算方式是用个人所得工资减去五险一金保险费和5000元免征工资后乘以税率;居民的个人综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税
发工资个人所得税扣除视以下情况而定: 1、工资不满5000的,不征收个人所得税; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包含8000元适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包含17000元适用个人所得税
应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。 (二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额
如果工资5700元就要扣个税21元。计算方式为5700-5000=700元,700乘以3%=21元应纳个人所得税税额=(扣除险金等项目后的月收入额-基本减除费用)乘以适用税率
应纳税所得额=工资收入-五险一金-起征点=26000-0-3500=22500应纳个人所得税=应纳税所得额*税率-速算扣除数22500*25%-1005=4620月薪26000元,在不需上交五险一金的情况下需要上交个人所得税4620元