更新时间:2021.11.04
离职补偿金的标准:如果员工应获得补偿的,一般员工在公司工作每满一年,补偿一个月的工资;半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,补偿半个月的工资。如果员工应获得双倍补偿的,则按上述标准的双倍来计算。
劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形: (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的; (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同
上海车祸事故如何给予补偿:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入、因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。
董事会岗位职责如下: (一)召集股东会会议,并向股东会报告工作; (二)执行股东会的决议; (三)决定公司的经营计划和投资方案; (四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案; (五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (六)制订公司增加
当事人提问的这个问题,应该是想了解我们公司里面的监事到底是干什么的。我国《公司法》没有明确规定监事的职责,只在《公司法》第五十三条规定了监事的职权: 1、监事有权查账,即检查公司财务; 2、监事有权监督、建议罢免董高:对董事、高管执行公司职
(一)召集股东会会议,并向股东会报告工作; (二)执行股东会的决议; (三)决定公司的经营计划和投资方案; (四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案; (五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (六)制订公司增加或者减少注册资本以及发
公司监事行使下列职权: (一)检查公司财务; (二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议; (三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事
当事人提问的这个问题,应该是想了解我们公司里面的监事到底是干什么的。我国《公司法》没有明确规定监事的职责,只在《公司法》第五十三条规定了监事的职权: 1、监事有权查账,即检查公司财务; 2、监事有权监督、建议罢免董高:对董事、高管执行公司职
房屋拆迁补偿应当以合法有效的宅基地使用证、房地产权证或者建房批准文件计户,按户进行补偿。房屋的用途和建筑面积,以宅基地使用证、房地产权证或者建房批准文件的记载为准。 货币补偿金额计算公式为:(房屋建安重置结合成新单价+同区域新建多层商品住房
截至房屋拆迁许可证核发之日,在被拆迁房屋处有本市常住户口连续满一年,在本市无其他住房(或者虽在本市有其他住房,但居住困难),且居住在被拆迁房屋的人员,可以认定为被拆迁居住房屋的应安置人口。
根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)文件规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿收入、退职费、安置费等所得要按照以下方法计算缴纳个人所得税: 1、个人
一、残疾赔偿金的计算标准我国有关法律、司法解释对人身伤残的赔偿按照受害人的居所作了不同规定。具体地说,农村居民和城镇居民适用不同的赔偿标准。关于伤残赔偿金的计算标准有两个标准,即城镇居民以“城镇居民人均可支配收入”为计算标准,农村居民以“农
一般情况下,上海市企业拆迁员工赔偿标准:1、拆迁资产的补偿费用,通产包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;2、停产停业损失,一般是按实际情况来决定的。通常既可以包括实际经营损失,也可酌