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劳动仲裁案件的强制执行时效是多长?

更新时间:2021.11.03

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根据相关的法律规定,申请强制执行的时效期限为两年,因此想要申请强制执行的需要特别注意时间问题,其次在申请的时候需要携带好申请书、生效的法律文件、以及个人身份证等相关的资料。
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  • 请问劳动仲裁法院强制执行的时间
    请问劳动仲裁法院强制执行的时间

    当事人未按已生效的劳动仲裁裁决书履行的,另一方当事人申请强制执行的期间为二年,从仲裁裁决书履行期间的最后一日起计算;裁决书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;裁决书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。

    2020.02.21 81
  • 仲裁劳动争议时效是多长?
    仲裁劳动争议时效是多长?

    仲裁劳动关系时效为一年。法律关于仲裁时效的规定,属于强制性规范,当事人不得协议变更仲裁时效的期间,时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    2020.02.09 101
  • 申请劳动仲裁期间的强制执行
    申请劳动仲裁期间的强制执行

    申请强制执行劳动仲裁裁定的方式为:申请人可向作出劳动仲裁裁定当地的基层人民法院提出申请,受理申请的人民法院应当依法执行。法律规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事

    2020.01.19 66
专业问答
  • 劳动仲裁强制执行时间是多久, 劳动仲裁强制执行的期限是怎么规定的

    劳动仲裁强制执行时间是多久仲裁申请强制执行的期限为两年。《民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定

    2022-01-25 15,340
  • 仲裁案件劳动仲裁费用有多少?法院强制执行有效吗?

    劳动仲裁向法院申请强制执行有期限,申请执行期限为两年,从法律文书规定的履行期限的最后一天起计算;法律文书规定分期履行的,从每次履行期限的最后一天起计算;法律文书未规定履行期限的,从法律文书生效之日起计

    2021-11-10 15,340
  • 强制执行仲裁的时效是多久

    1、劳动仲裁强制执行时间为二年; 2、法律依据《劳动争议调解仲裁法》 第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有

    2022-07-10 15,340
  • 劳动仲裁的强制执行期限一般是多久,最长能执行多长时间

    1、劳动仲裁申请强制执行的期限为二年;2、法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的

    2022-04-24 15,340
法律短视频
  • 劳动仲裁强制执行流程 01:06
    劳动仲裁强制执行流程

    劳动仲裁强制执行流程,具体如下: 1、申请人或者其代理律师查询,了解被申请人人的相关财产线索; 2、拟写强制执行申请书,提交到执行法院; 3、法院在7天内决定是否立案; 4、立案后,进入执行程序,查询被执行人名下的财产,采取不同的执行措施。

    2,447 2022.04.17
  • 法院强制执行多长时间能执行 01:11
    法院强制执行多长时间能执行

    法院判决生效后,应当履行判决义务的一方拒不履行判决义务的,另一方有权作为申请执行人向人民法院申请执行,人民法院立案后,根据最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定,如果被执行人可以被执行的财产的,一般在法院立案之后6个月内执行完结

    5,095 2022.04.17
  • 劳动仲裁仲裁期限是多久 01:13
    劳动仲裁仲裁期限是多久

    申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申

    2,402 2022.10.03
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