怀孕期间合同到期赔偿金标准是多少-孕妇问题在线咨询-法师兄

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怀孕期间合同到期公司如果决定不续签了的经济补偿的标准是每工作满一年就多支付一个月的工资，其实也并非是只要合同到期孕妇就可以领到经济补偿金了。前提条件必须是公司无缘无故的决定不续签，如果是孕妇本人提出来的不续签劳动合同了，就没有任何补偿。

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怀孕期间的离职赔偿金一般赔偿多少？
如果孕妇是因用人单位违法解除劳动合同而离职的，用人单位要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位要依法支付经济补偿；属于其他情形的，用人单位不需要支付补偿或者赔偿。

2020.01.08 139
怀孕期间民事赔偿金额认定标准
怀孕后民事诉讼赔偿金额标准是： 1.医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定； 2.误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3.护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定； 4.

2020.10.07 162
怀孕期间离婚有赔偿金，怀孕期间离婚赔偿是怎样的
怀孕期间男方没有特殊情况是不可以提出离婚的，但女方可以提出离婚。男方出轨如果达到了法定的重大过错程度的话，离婚时女方可以要求男方进行损害赔偿。女方得到赔偿的多少，不是因为在怀孕期间还是不在，要看是否有法律规定的情况出现。

2021.01.31 127

专业问答

怀孕期间合同到期补偿是按照什么标准补偿的呢？
首先，女员工在孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期期满为止。因此，公司不能与你解除劳动合同。如果单位坚持违反法律与你解除劳动

2022-07-06 15,340
合同到期怀孕的赔偿金是怎么算的?
劳动部印发的《关于贯彻执行〈〉若干问题的意见》中，从女职工的及哺乳等实际情况出发，作了补充性规定，其中第34条规定：“除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，期限届满时，用

2022-09-02 15,340
怀孕期间离婚有赔偿金，怀孕期间离婚赔偿是怎样的
怀孕期间男方没有特殊情况是不可以提出离婚的，但女方可以提出离婚。男方出轨如果达到了法定的重大过错程度的话，离婚时女方可以要求男方进行损害赔偿。女方得到赔偿的多少，不是因为在怀孕期间还是不在，要看是否有

2023-03-10 15,340
现在在怀孕期间，能得到多少赔偿
需要根据是否签订合同确定是赔偿金还是经济补偿。

2022-10-03 15,340

法律短视频

01:37
怀孕期间离婚要多长时间
离婚分为协议离婚和起诉离婚两种，首先，我国民法典规定，男方不得在女方怀孕期间提起离婚诉讼，除非确有特殊情况。因此，如果女方不同意离婚且没有特殊情况的，那么男方是无法起诉离婚的。但是女方如果想起诉离婚，则是可以的，女方起诉后，法院会组织调解

1,508 2022.04.17
01:02
怀孕期被辞退有哪些赔偿
怀孕期被辞退有以下赔偿： 1、违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金。计算方式：工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍； 2、怀孕、产期、哺乳期三期工资； 3、工资和加班工资应一并发放。根据相关法律规定可知，经济补偿按劳动者在本

4,979 2022.04.17
01:14
怀孕5个月离婚赔偿标准
目前我国婚姻法并未规定在女方怀孕期间离婚的，男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事

1,156 2021.04.25

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