单位关于社保的条款和规定都是什么？-判几年问题在线咨询-法师兄

行动指南

单位交社保的法律规定是根据《社会保险法》第四条，中国境内的用人单位雇佣劳动者，就需要为劳动者购买社会保险，并且按照法律的规定缴纳社会保险，当然了，对于劳动者个人来说，是可以自己通过网络或者是其他方式来完成查询缴纳具体情况的，也可以通过前往社保经办机构查询。

律师普法

关于社保单位比例
单位缴纳社保比例如下： 1.养老保险：单位缴费比例20%2.医疗保险：单位缴费比例10%3.失业保险：单位缴费比例1%4.生育保险：单位缴费比例1%5.工伤保险：单位缴费比例0.5

2020.09.01 161
单位补缴社保的条件是什么
单位补缴社保的条件是： 1、单位应该在员工入职30日内为其办理社保缴费，未缴费的需要补交社保； 2、单位未足额缴纳社保的，需要补交社保； 3、单位应保而未保的，需要为员工补交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构

2022.06.15 676
离职，和单位的社保关系怎么办
从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。

2020.07.30 169

专业问答

关于社保和单位社保怎么交?
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件：城镇户口或农转非户口。2、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。3。个人如何缴纳社保问题中

2022-04-19 15,340
关于单位少缴社保和公积金
《社会保险法实施细则》第二十七条规定职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国》、《劳动人事争议办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会

2022-09-16 15,340
老家的社保卡和单位的社保冲突,法律的规定是什么
老家的社保卡和单位的社保并不冲突。单位的社保一般包括职工基本医疗保险、职工基本养老保险等社保，而老家的社保卡一般仅指城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗一种，二者的社保类型不同，并不冲突。

2023-08-31 15,340
劳动法关于用人单位和劳动者必须参加社会保险的规定是什么
你好劳动法规定企业应为职工缴纳劳动保险，是养老，医疗，失业（这三样个人也需要交费）及工伤，生育五种保险。第九章社会保险和福利第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在

2022-03-20 15,340

法律短视频

01:15
灵活就业的社保和单位交的社保有什么区别
灵活就业的社保和单位交的社保的区别如下： 1、参保险种的不同。企业可以参加工伤、生育和失业保险，而灵活就业人员多数地区不可以； 2、缴费强制性不同。企业职工参保是必须参加的，而灵活就业人员可以自由选择； 3、可以补缴的不同。由于企业违法、职

22,864 2022.05.11
00:57
单位的五险都是什么险
单位的五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。 1、养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取； 2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策； 3、失业保险，在失业后领取相应的失

4,865 2022.04.17
01:30
社保挂单位和自己交有什么不同
社保挂单位和自己交的不同如下： 1、缴费种类不同。企业缴费一般必须要缴纳五险，也就是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险；而个人缴纳社保只能缴纳养老、医疗和工伤保险； 2、缴费比例。目前企业养老保险缴费，职工本人要缴纳缴费基数的

1,444 2022.05.11

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