更新时间:2023.01.01
企业在优先清偿破产费用和共益债务后,按照“破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破
当企业破产清算时应该按照以下顺序:第一顺位,破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,第二顺位,破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款,第三顺位,普通破产债权。
企业清算不一定就是破产。 清算有破产清算,也有因企业解散、被依法责令关闭等的清算。所以只有不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的企业法人的清算,才是破产清算。 《中华人民共和国企业破产法》第二条规定,企业法人不能
破产清偿顺序,是指法律规定的对不同性质破产债权在分配时的先后次序。中国企业破产法第37条规定的破产清偿顺序为: (1)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用; (2)破产企业所欠税款; (3)破产债权。破产财产依清偿顺序逐一分配,前一顺序债权全
破产清算并不是先偿还债权人,其有一定的偿还顺序。具体内容如下: 企业被法院裁定破产的,企业的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,对破产债权应该按下列顺序进行清偿: 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个
公司宣布破产后,债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以
企业破产清偿优先顺序是: 1、破产费用和共益债务; 2、企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; 3、企业欠缴的除上述以外的社会
通常情况下,是先进行清算,再解散。在解散事由出现之日起十五日内要成立清算组,清算完毕后公司正式解散。法院判决有限公司解散的,公司要先进行清算,清算是清偿公司经营期间拖欠的债务,清算结束经人民法院确认后,才能申请公司注销。
根据我国法律规定,公司想要进行破产重整的话是可以的,破产重整的过程中不包括清算,如果只是公司破产,就会进行清算,通常是先申请破产,然后进行清算。所以企业是先破产后清算的。
宣布破产到清算需要多久法律并没有明文规定,具体应当根据实际情况和企业财务、债务情况而定;人民法院依法宣告债务人破产的,应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人,自裁定作出之日起十日内通知已知债权人,并予以公告。
公司宣布破产后,债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用;
公司破产清算中的优先权是包括以下四类: (一)担保物权优先权,它是基于维护交易安全和公平而成立的优先权; (二)破产费用优先权,它是基于公有或共同费用等经济原因而成立的优先权; (三)劳动债权优先权,它是基于维护基本人权特别是生存权而成立的