更新时间:2022.06.25
1、无偿代驾:按帮工关系处理。故一般情况由车辆所有人负责,但当代驾者存在故意或重大过失时,也会承担连带责任。 2、雇人代驾:按雇佣关系处理。如果发生交通事故,除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外,超出的部分一般由车主负责。但是,如果代
无偿代驾的责任应当由接受代驾的人承担。无偿代驾好意施惠行为,无偿代驾人在代驾行驶过程中致人损害或财产损失的,应当由接受代驾的人承担赔偿责任。
雇佣代驾责任应该由车主承担。代驾是共享经济的一种形式,当驾驶者不适宜驾驶机动车时可以向代驾公司寻求代为驾驶的服务。车主花钱雇佣代驾司机开车发生意外的,在保险不足以赔付时,车主需要进行赔偿。
交通事故的发生,最难的就是索赔问题。如果双方都有保险还比较好协商,反之则就比较麻烦。而更让人麻烦的是雇主与雇佣之间的交通事故赔偿问题所存在的问题更大。根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条:雇员在从事雇佣活动中
1、无偿代驾按照帮工关系处理。一般情况都是由车辆所有人负责,当然代驾帮工人在代驾当中存在故意或是重大过失的时候,也会承担连带责任。 2、雇人代驾,按照雇佣关系处理。如果车主临时花钱雇人开车代驾,那么双方就形成了雇佣关系。在这期间发生了事故,
公司犯法应当法人承担责任。法人股东行使权利,承担义务,仍然还是需要通过具体人的行为来完成。这个具体的人往往是公司派出的股东代表,由公司出具授权委托书,委托股东代表公司来行使股东权利,履行股东义务,但因此产生的法律后果并不是由这个特定的人来承
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
分公司若作出了违法行为,通常应该由总公司承担相应的民事责任;但是分公司管理人员若违反职权作出违法犯罪行为的,则应当由其自身承担法律责任,包括接受相应的刑事处罚。
公司法人代表应该由下列主体来担任:董事长、执行董事或者经理。公司法人代表是代表法人从事民事活动的负责人,法人代表应当依法进行登记,依照法律和公司章程的规定行使职权。
公司的民事责任应该由公司的资产承担,所以破产后债务由公司资产偿还。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
关于代驾出事故应由谁承担责任的问题,应分为四种情况: (1)无偿代驾:无偿代驾通常发生在亲朋好友之间,在这种情况下,代驾人和车主是一种无偿帮工关系。一般情况由车辆所有人负责,但当代驾者存故意或重大过失时,也会承担连带责任。 (2)雇人代驾: