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介绍童工就业行政处罚是什么?

更新时间:2022.06.12

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行动指南
单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。拐骗童工,强迫童工劳动,使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,使用不满14周岁的童工,或造成童工死亡或严重伤残的,依法追究刑事责任。
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  • 介绍童工就业行政处罚的概念
    介绍童工就业行政处罚的概念

    介绍童工就业的行政处罚:单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚; 职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。

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  • 怎么有童工介绍人
    怎么有童工介绍人

    童工的介绍人由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚;职业中介机构介绍童工就业的,由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人

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  • 童工的介绍人怎样处理
    童工的介绍人怎样处理

    单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门罚款;职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

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专业问答
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  • 童工怎么做介绍人

    童工的介绍人由劳动保障行政部门罚款;职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

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