您的位置:法师兄 > 法律常识 > 取保候审法律常识

深圳市2017年产假规定是什么?

更新时间:2022.06.23

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
基本产假:98天;计生奖励产假:80天(二孩以内);总产假天数:178天;难产、剖腹产产假:增加30天;多胞胎产假:每多一胎增加15天。现在顺产=178天,难产=208天,多胞胎则在此基础上增加。
律师普法
  • 2017年深圳小产权房政策
    2017年深圳小产权房政策

    根据小产权房近日政策,小产权房不得发证,要严格规范农村集体土地确权登记发证行为,严禁搞虚假土地登记,严禁对违法用地未经依法处理就登记发证。 明确规定,对于借户籍制度改革或者擅自通过村改居等方式非经法定征收程序将农民集体土地转为国有土地、农村

    2020.04.27 181
  • 深圳陪产假法律规定
    深圳陪产假法律规定

    深圳的陪产假是15天。按该省的规定,职工符合法律、法规规定生育子女的,男方享受十五日的陪产假。并且配偶在陪产假期间工资照发,也会不影响其福利待遇和全勤评奖。

    2020.10.03 302
  • 深圳市员工劳动合同法产假规定
    深圳市员工劳动合同法产假规定

    我国的相关法律对劳动合同法深圳市的员工法定产假作出了明确的规定。一般情况下,按照劳动合同法的规定,只要是符合法律、法规的夫妻,深圳市的女员工可以依法享受八十天的奖励假,深圳市的男员工可以依法享受十五天的陪产假。并且该公司要在规定的假期内发放

    2022.04.13 1,616
专业问答
  • 2017年深圳市大鹏区什么时候公布产假

    产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。

    2022-11-20 15,340
  • 深圳产假具体规定是怎么样的,深圳博罗产假规定

    产假最多178天,包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定:《广东省人口和计划生育条例》第30条:符合法律,法律规定生孩子的夫妇,女性享受80天的奖励假期,男性享受15天的产假。在规定假期内照发工

    2021-10-18 15,340
  • 什么是深圳法定产假

    2015年12月30日,广东省十二届人大常委会第二十二次会议表决通过了《广东省人口与计划生育条例(修订草案)》(以下简称新条例)。新条例修改了与“全面两孩”政策不协调的奖励规定,取消晚婚晚育假,将原来

    2022-08-13 15,340
  • 深圳市深圳市深圳条例第二十条的规定是什么

    女方为本市户籍的,执行广东省的政策。本市已婚育龄妇女符合生育政策规定生育第一胎的,应当在生育前到女方现居住地街道办进行生育登记。符合生育政策规定,申请再生育的,夫妻双方应当在怀孕前共同向女方户籍地街道

    2022-09-15 15,340
法律短视频
  • 深圳市劳动法2021新规定 01:09
    深圳市劳动法2021新规定

    深圳市劳动法新规定如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公

    3,289 2022.04.12
  • 深圳房产过户需要什么手续 01:23
    深圳房产过户需要什么手续

    深圳房产过户的手续如下: 1、首先要签订房屋买卖合同。房屋买卖合同之中要约定清楚交易的价款,付款的方式等内容; 2、由交易双方向房地产管理部门提出过户的申请; 3、缴纳税费,在房产交易之中买卖双方要按照法律的规定缴纳各自应当缴纳的税费; 4

    2,118 2023.01.04
  • 深圳怎么注册公司 00:56
    深圳怎么注册公司

    深圳注册公司的流程,具体如下: 1、核准名称:确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后,可以去工商局现场或线上提交核名申请; 2、提交材料:在线预审通过之后,按照预约时间去工商局递交申请材料; 3、领取营业执照; 4、刻章等事项。设立

    18,784 2022.04.17
深圳市2017年产假规定是什么?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?