社保赔付的标准是多少？-赔付纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

社保赔付标准为如果当事人生病的话，那么医疗保险会赔付百分之八十的比例。如果是慢性疾病的话，那么当事人应该先到社保中心办理登记，然后会进行医疗登记。如果是第一次住院的话，那么会支付当事人一千元的住院医疗费用。

律师普法

社保意外险是怎么赔付标准
参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和a类医院发生的普通门诊、急诊费用、住院费用，社保的意外险报销门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日~12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分，结算

2021.02.10 823
误工费赔偿标准是多少？人保赔付哪些？
人保的误工费的赔偿标准误工时间乘以实际收入。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。

2020.08.17 139
社保大病最高赔付标准
社保大病最高赔付标准为在每一医疗年度内，最高支付限额为15万元；起付标准到4万元以下的报销85%，4万元-8万元以下的报销90%，8万元以上的报销95%。但根据地区不同和住院级别不同有所不同。

2020.06.02 244

专业问答

社保大病最高赔付标准
社保大病最高赔付标准为在每一医疗年度内，最高支付限额为15万元；起付标准到4万元以下的报销85%，4万元-8万元以下的报销90%，8万元以上的报销95%。但根据地区不同和住院级别不同有所不同。

2023-08-12 15,340
社保工伤等级赔付标准
按照工伤等级赔偿。 1.工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔。 2.用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事

2022-08-02 15,340
按80% 交医保的赔付标准下来的是多少？
在交强险赔付比例中，人们最为关心的还是赔偿数额的问题。关于赔付这一点，大家不用担心，只要手续办理齐全，就会百分之百赔付，这就是交强险具有强制性的特色。不仅仅体现在强制缴纳上，更体现在强制执行上，所以具

2022-07-07 15,340
工伤赔付标准是多少, 工伤赔偿标准是多少
工伤赔付标准，是以当事人本人工资收入为基数，按评定的伤残等级来计算。r《工伤保险条例》：r第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：r（一）从工伤保险基

2022-03-06 15,340

法律短视频

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公司裁员的赔付标准
公司裁减员工的，应当向员工支付经济补偿，该经济补偿的计算标准为：根据员工在本公司工作的年限，每满一年则向员工支付一个月工资。员工在公司的工作时长为六个月以上不满一年的，则视为一年。工作时长不满六个月的，则员工只能获得半个月工资的经济补偿。而

3,118 2022.04.15
01:16
公司没交社保赔偿多少钱
根据相关规定，用人单位没有为员工缴纳社会保险的，应当承担以下责任： 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失； 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用； 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任； 4、赔偿给劳动者造成的其他损

2,167 2022.04.17
01:07
职工医保起付线是多少
职工医保起付线，各地标准不一致。部分城镇职工基本医疗保险统筹基金的住院起付标准为：一级医院200元，二级医院400元，三级医院600元。具体的报销比例为：在职职工在一个医疗年度内，因病每次住院的医疗费用，在起付标准以上的部分，根据医院级别实

13,269 2022.04.17

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