更新时间:2021.11.04
男职工不可以领取生育津贴。按照相关规定,男职工未就业配偶可按国家规定享受生育医疗费用待遇,男职工可凭《独生子女优待证》享受10天假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
老婆生孩子老公可以领生育津贴。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:计划生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手
生孩子不可以用老公的生育险领生育津贴。具体如下: 1、只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴; 2、生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生
老婆生孩子可以用老公的生育险报销。生育保险的报销比例通常情况下是女方可报75%,生育险的覆盖人群比较广阔,包括女性职工、男性职工的未就业配偶、参保的自由职业者等,只要符合报销条件,都能享受到,没生育保险的,用男方生育保险报销,可以报销产检、
按照规定,男性职工享受以下生育保险待遇: 职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。 领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10天假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。 男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷ 30 (天)× 10
生育津贴可以用老公的申请,具体如下: 1、参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的(不含补缴); 2、夫妻双方均参加了生育保险,女方符合
夫妻中只有男方有生育险是可以报销的,但是要满足以下条件: 1、符合国家、省、市计划生育政策规定; 2、用人单位为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月。 生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须交纳,个人是无法交纳的
男员工生育保险老婆生孩子不可以用。女方满足条件的,可以在男方报销生育津贴保险,具体如下: 1、男职工连续不间断交满生育保险费12个月的,女方是没有买生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但没有交满12个月的,享受女职工生育医疗费
根据法律规定,老婆生小孩,老公是可以领生育津贴的。法定享有生育津贴的情形有:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理。