劳务合同违约金100万合法吗?-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

只要公司和劳动者在签订劳动合同的时候违约金约定的是100万元的话，就是合法的行为。如果双方当事人没有约定违约金的话，可以在事后签订一个补充协议进行约定违约金的多少。

律师普法

保密协议违约金100万合理吗
保密协议约定违约金100万是否有效按实际情况确定违约金,对于不合理的高额违约金,法院不会支持,当事人可以请求人民法院予以适当减少。

2021.04.05 497
合同中约定的违约金是100% 合同有效吗
合同约定100%违约金是有效的。根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。该规定赋予了当事人协商约定违约条

2021.03.25 152
合同约定100%违约金是否会有效
合同约定100%的违约金不会有效。当事人约定的数额不能超过实际损失的百分之三十。如果超过的，当事人可以请求法院或者仲裁机构根据实际所造成的损失来进行调整。

2021.04.15 84

专业问答

只签合同违约金100万怎么办？
觉得那要看你签的电子合同是否具有法律效力，只有像在签宝那种合法合规的第三方电子签名平台上进行的电子合同才真的有法律效力，合同内容很可能存在不合理不公平等等问题，违约就有可能被追究违约责任，现在很多电子

2022-07-08 15,340
劳务合同中劳务合同违约金可以计算吗？
劳动合同法规定，劳动合同可以约定专业技术培训和竞业限制违约金。但是劳务合同不是劳动合同，不能适用关于劳动合同的相关规定。所以，劳务合同不存在违约金。但是，如果双方当事人在平等自愿、意思表示真实的条件下

2023-09-08 15,340
劳务分包合同约定质保金违法吗
看情况：一、约定质保金是合同当事人真实的意思表示，并且不违反国家强制性法律规定，则劳务分包合同约定质保金合法；二、不符合上述情况的，劳务分包合同约定质保金不合法。

2022-05-27 15,340
劳动合同违约金一年5万合法吗，会太高吗？
从法律的角度说，除了用人单位为劳动者提供专项培训费用且与该劳动者订约定了服务期的，劳动者违反服务期约定以及劳动者违反与用人单位签订的负有保密义务而产生的竞业限制协议可以约定违约金外，法律明文规定不得在

2023-07-16 15,340

法律短视频

01:05
合同违约金如何计算合同违约金上限
需要注意的是，合同的违约金是一种约定的违约责任。因此，违约金诞生于双方的事先约定，违约金的具体内容，也要按照双方的具体约定内容来执行。也就是说，要计算违约金，就要看双方在合同中写明的具体要求。如果双方约定违约金是合同标的10%的，就可以按照

1,104 2022.04.17
01:05
两万块钱违约金一天多少合法
两万块钱违约金，约定的利率不超过合同成立时一年期贷款，市场报价利率四倍的属于合法。根据相关法律规定可知，出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时，一年期贷款市场报价利率四倍的除外。当事人

5,132 2022.05.11
01:14
合同一定要约定违约金吗
根据民法典以及相关规定，在订立合同过程中，双方当事人可以事先约定一方出现违约行为时，应当向另一方支付一定的违约金。但是这并不意味着，如果合同中并没有约定违约金的，被毁约的一方不能要求毁约方赔偿损失。换句话说，合同不一定要约定违约金，只是约定

675 2022.04.17

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