更新时间:2022.08.19
1、医疗费。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。 2、误工费。当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;对收入高于交通事故发生地平均生活费3倍以上的,按3倍计算。
公司裁员的补偿标准是员工在公司每工作满一年的,公司需支付给劳动者一个月工资的经济补偿金;半年以上不满一年的,按一个月工资计算;不满半年的,要支付给员工半个月工资的经济补偿金。
公司裁员赔偿标准如下: 1、公司合法裁员,用人单位应当按照职工在本单位的工伤年限支付经济补偿; 2、公司非法裁员,属于单位非法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿; 3、经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的
在强制险限额范围内不需要区分当事人的责任大小,一律由保险公司来赔偿。有责任时保险赔偿的限额为:死亡伤残赔偿限额50000元;医疗费用赔偿限额8000元;财产损失赔偿限额2000元。无责任时保险赔偿的限额为:死亡伤残赔偿限额10000元;医疗
将人身保险伤残程度划分为一至十级,最重为第一级,最轻为第十级。当同一保险事故造成两处或两处以上伤残时,应首先对各处伤残程度分别进行评定,如果几处伤残等级不同,以最重的伤残等级作为最终的评定结论;如果两处或两处以上伤残等级相同,伤残等级在原评
交通事故保险公司是按以下标准赔偿: 1、医疗费用按实际治疗费用计算; 2、误工费,受害人有固定收入的,按照实际减少的收入计算误工费。受害人没有固定收入的,按照最近三年的平均收入计算;不能证明最近三年平均收入的,参照上一年度被诉法院所在地相同
保险公司对保险事故的无过错责任。因此,在发生交通事故后,如果将车辆送去修复,也还是可以要求保险公司赔偿给你一定的修复费用的。如果肇事车辆参加了机动车第三者责任强制保险,一旦发生交通事故导致他人人身伤亡或者是财产损失,那么保险公司就应当首先予
护理费赔偿标准: 1、护理费的赔偿,根据护理人员的收入状况和护理人员的期限来决定的,有收入的,参照误工费的规定计算;没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。无收入的,指本人生活来源主要或者全部依靠他人供给或者
机动车在不道路交通事故中有责任的赔偿限额: 1、死亡伤残赔偿限额:110000元人民币 2、医疗费用赔偿限额:10000元人民币 3、财产损失赔偿限额:2000元人民币 机动车在交通事故中无责任的赔偿限额: 1、死亡伤残赔偿限额:11000
保险公司对受害人的护理费进行赔偿的标准为护理人员的收入状况和护理人数、护理期限。根据我国《民法典》的相关规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。