更新时间:2022.12.31
可以。首先,工伤保险给付不能免除侵权人的民事责任。其次,工伤保险给付和侵权损害赔偿是不同的请求权,两者不能相互代替。最后,双重赔偿具有可行性。
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
承揽人致定作人人身损害的赔偿是,需赔偿其医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。具体的赔偿数额可由双方协商确定,也可由法院或仲裁机构裁决。
承揽人致定作人人身损害的承担人的赔偿方式为应当需赔偿其医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。双方可以对于数额进行协商。
违约金和约定的损害赔偿不能并存。原则上可以说,违约金的使用于实际损害的发生,无论是否发生损害,当事人都应支付违约金。虽然违约金的适用不是基于实际损害,但最终违约金金额的确定与实际损失密切相关。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,当事人可以
受害人的家人是可以向行为人请求精神损害赔偿的,受害人的近亲属同样属于法律所规定的赔偿权利人。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,因人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害,自然人或者其近亲属向人民法院提起诉讼请求精神损害赔偿的,人民法院
受害人是可以起诉要求行为人对其侵害行为所造成的人身损害进行赔偿的,但前提是行为人的行为造成侵害结果以及具有过错。根据我国最高人民法院出台的规定,因生命、身体、健康遭受侵害,赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿物质损害和精神损害的,人民法院应予受
人身损害赔偿一般不会执行夫妻共同财产,人身损害赔偿一般是一方的个人债务,不属于夫妻共同债务,依法归个人偿还,只能执行夫妻共同财产中个人的财产份额。
民法典人身损害赔偿免责协议无效。只要造成对方人身伤害,无论是故意还是过失均不能免责。合同中的下列免责条款无效: (一)造成对方人身损害的; (二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
人身损害赔偿和解协议满足以下条件就有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力。 (二)意思表示真实。 (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 有下列情形之一的,人身损害赔偿和解协议无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立协
可以。首先,工伤保险给付不能免除侵权人的民事责任。工伤保险法属社会保险法范畴,带有“公法”性质,以社会连带思想和社会风险理论为基本理念,以维护劳动者基本生存权为目的,旨在保障工人因工作导致伤害时获得必要救济,防止其陷人生活困境。而侵权赔偿实
人身损害赔偿请求权不能继承。人身损害赔偿请求权并不属于遗产的范围,但是需要注意的,在赔偿案件中,并不是只有受害人才有请求赔偿的权利,受害人的近亲属也可以请求赔偿,所以即使受害人死亡的,其亲属也可以要求侵权人赔偿。