劳动合同约定的违约金最少是多少?-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

一般来说，我国并没有法律明确说劳动合同的违约金要约定多少有效，因为劳动合同如果不是一些特殊情形的话约定违约金是不合法的，不过如果用人单位与劳动者约定这个专业技能培训后的服务期的话，在此期间违约的则需要支付培训时的费用作为违约金。

律师普法

违约金多少合同的金额违约金最高的比例
违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。

2021.03.02 178
合同违约金上限是多少违约金怎么约定
违约金是当事人通过约定而预先确定，并且违约金在弥补守约方损失的同时，还具有对违约方的惩罚作用。违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。

2021.03.09 98
合同法违约最高赔付多少违约金
合同违约金以双方约定为准，双方没有约定的，按实际损失进行赔偿。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违

2021.02.05 147

专业问答

合同违约金是多少、劳动合同违约金的数额如何确定
劳动者只在两种情形下，需要向用人单位支付违约金：1.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期和违约金，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。并且在适

2022-03-26 15,340
劳动合同可以约定多少违约金吗
是否可以约定违约金与劳动合同的期限长短没有关系，只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金，但是约定用人单位支付违约金的规定不受限制。 1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违

2023-10-08 15,340
违约金最高可以约定多少合同中的违约金
合同违约金最高比例为实际损失的百分之三十。根据相关法律规定，当事人可以自行约定违约金数额或违约金计算方式，但是约定的数额最高不得超过实际损失的30%。约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲

2023-09-27 15,340
劳动合同签3年，违约金约定多少？违约金怎么算？
根据《劳动合同法》第37条：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动合同中没有专业技术培训条款和竞业禁止条款的约定，你就不需要支付违约金。根据《劳动合同法》的规定;用人单位为劳

2022-03-29 15,340

法律短视频

01:03
买卖合同的违约金最高是多少
最高不超过30%，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失

1,395 2022.04.15
01:02
合同单方违约违约金多少
违约金是当事人事先约定的，在一方违约时应向对方支付的一定数额的金钱。违约金可以由当事人双方在合同之中约定。 1、违约金在法律并没有规定上限，但是如果约定的违约金过分高于造成的损失的，比如高于造成损失的30%，那么当事人可以请求法院或者仲裁机

2,874 2023.01.26
01:18
法律上合同违约金是多少
违约金是由双方商量来做决定多少钱。一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金如果约定的违约金“过分”高

897 2022.04.17

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