更新时间:2022.02.20
阻碍执行职务行为是指行为人采取吵闹、谩骂、无理纠缠、侮辱、围攻、拉扯、撕毁封条、拒不接受检查等方法,故意阻碍国家机关工作人员执行职务的行为。该阻碍行为没有使用暴力或暴力威胁手段,没有造成严重后果,尚不够刑事处罚,属于违法行为。
阻碍执法人员依法执行职务违法。根据我国法律规定,阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。 阻碍执行职务裁量标准是怎样的 1、情节较轻的,处警告; 2、情节一般
阻碍执行职务的情形包括: 1、公然侮辱正在执行职务的人民警察,常见于接处警、交警纠违当中; 2、以无理纠缠、谩骂、拉扯等行为阻碍人民警察调查取证,常见于办案中; 3、拒绝或阻碍人民警察执行追捕、搜查、救险等任务进入有关住所、场所的。 对于阻
《刑法》第二百七十七条规定,妨碍执行职务量刑标准: 以暴力、威胁方式阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚款。 以暴力、威胁方式阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。 阻碍人民警察依法执行职务的,从重处罚
如果是妨碍公务的行政违法行为,依据是《治安管理处罚法》第五十条有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款: (一)拒不执行人民政府在紧急状态
阻碍执行职务如何处罚要看严重程度,阻碍执法人员依法履行职务的,给予治安处罚,叫阻碍执行职务,以暴力方法阻碍执行职务的,构成犯罪,叫妨碍公务罪。阻碍执行职务涉嫌违反治安管理处罚的,情节较情的、处警告;情
根据我国《刑法》的相关规定可以知道,阻碍执行军事职务罪指的是军人通过暴力、威胁等手段,阻挠军队指挥人员、值班人员、值勤人员执行职务的行为。本罪的构成要件主要包括下面四点: 第一,在客体上,本罪侵犯的是我国军队的值勤秩序。由于军队的指挥工作和
妨碍执行公务罪立案标准如下: 1、以暴力、威胁的方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的; 2、以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的; 3、在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人
根据工伤保险条例的规定,认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书,共三类证明材料。其中,工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息,这是申请工伤认定最核心和最重要的材料,