年终奖扣税怎么计算？-发补贴税问题在线咨询-法师兄

行动指南

发放年终奖的当月工资高于3500元：年终奖扣税方式为：年终奖乘以税率减速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。当月工资低于3500元：年终奖个人所得税等于(年终奖(3500-月工资)乘以税率减速算扣除数。

律师普法

年终奖扣税,年终奖怎么算
对纳税人一个年度期间发放的年终奖，可以不并入当年综合所得，用年终奖的全额除以12个月的数额，按照综合所得月度税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所

2022.09.29 227
年终奖什么时候发年终奖怎么计算
年终奖什么时候发，由用人单位自行决定，可以在年前发，也可以在年后发。而年终奖没有计算方式，由用人单位自行决定发多少，且每个人的年终奖也不一样，因为年终奖不属于法律强制性规定要发的。

2020.04.18 200
新税法年终奖如何计算
个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税，具体有三种计税方法：方法一：取得年终奖金当月个人的工资高于（或等于）费用扣除额（5000元）的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税

2020.10.30 136

专业问答

怎么计算年终奖扣多少年终奖金扣税公式是什么？
发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500

2022-06-30 15,340
年终奖年度奖怎么计税
年度奖通常随发放当月的工资收入一并计入当月个税的征收，其个人所得税的计算方法应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。季度奖通常随发放当月的工资收入一并计入当月个税的征收，其个人所得

2023-08-27 15,340
年终奖怎么扣税的具体计算方法是什么？
年终奖扣税要看当月工资情况 1.如果你当月的工资扣除“三险一金”，再减去3500后还有余额，你应该交的税计算如下：（1）确定税率：根据年终奖÷12得出的商数确定（2）应纳税额=年终奖×税率-速算扣

2022-07-31 15,340
年终奖扣税标准
1、如果发放年终奖的当月工资低于3500元：如当月工资3400元，同时发放年终奖24100元。先从年终奖中补足工资与扣除标准3500元的差额（3500-3400=100元），得到24100-100=

2023-06-10 15,340

法律短视频

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年终奖金要交个人所得税吗
工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将

6,373 2022.04.15
00:51
年终奖要干满一年才有吗
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给

7,449 2022.04.17
01:37
年休假怎么计算
年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年

24,671 2022.04.17