辞退官司怎么举证-打官司问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、劳动者与单位之间存在劳动关系。劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据： 1、社会保险记录 2、工资发放记录 3、胸卡、门禁卡。 4、考勤卡最好原件，且有公司的公章之类的。

律师普法

辞退官司中职工该怎么举证
辞退官司中职工应当依法收集书证、物证、证人证言等材料来举证证明其主张，例如职工要证明单位违法辞退本人的，就要举证证明单位的程序违法、或者不应当辞退职工的等。

2020.08.04 69
辞退官司咨询举证怎么准备
劳动者与单位之间存在劳动关系：社会保险记录、工资发放记录、胸卡、门禁卡、房贷收入，缴税证明可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。考勤卡最好原件，且有公司的公章之类的。代表公司签署的商业合同，文件，以及授权书等;最好有原件。劳动者确实被

2020.07.02 53
口头辞退怎么举证
劳动者被口头辞退的，用人单位负举证责任。用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2020.07.08 85

专业问答

公司辞退员工，需要举证吗
举证责任的一般原则是谁主张，谁举证。《劳动争议调解仲裁法》规定，当事人有责任为自己的主张提供证据。这是劳动争议举证责任的一般原则。劳动者要求用人单位支付工资的，需要证明与用人单位有劳动关系。如果不能证

2021-11-20 15,340
打官司举证该怎么做
根据法律规定，当事人对自己提出的主张需要提供下列证据加以证明： (1)当事人主张的法律事实，应当从法律事实是否存在、何时发生或怎样发生以及产生的原因等方面着手; (2)当事人主张的程序上的事实，即《民

2022-11-03 15,340
怎样举证出来被辞退
用人单位口头辞退的，劳动者可以把手机的录音功能开启，把自己与用人单位的主要负责人的对话录音录下来，这样在劳动者申请时，把自己与用人单位负责人的对话录音译文提交给委，如果对话录音被仲裁委认可的，用人单位

2022-09-02 15,340
应该怎么举证被口头辞退
用人单位口头辞退的，劳动者可以把手机的录音功能开启，把自己与用人单位的主要负责人的对话录音录下来，这样在劳动者申请时，把自己与用人单位负责人的对话录音译文提交给委，如果对话录音被仲裁委认可的，用人单位

2022-08-23 15,340

法律短视频

01:17
被公司辞退赔偿金怎么算
被公司辞退时，劳动者可以根据不同的情形，向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中，补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形，而赔偿金针对的是，用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形，因此在计算标准上，相对于

2,765 2022.04.17
01:21
被公司辞退五险一金怎么办
劳动者被辞退后五险一金可以转移，住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时，公司可以依法辞退劳动者，但是辞退劳动者的同时，需要办好相应的离职手续，交接好社保关系，并及时支付未支付的工资，以及相应的补偿金。根据相关法律规定，用人单位应当在

1,753 2022.05.11
00:58
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违

979 2022.04.18