违约金按劳动法的规定是多少？-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

一般情况下劳动合同中不能约定违约金，如果有服务期、保密义务和竞业限制的相关条款，违约金标准也不是法律统一规定的。比如违反服务期约定后，违约金标准是参照用人单位给员工支付的专项培训费确定的。

律师普法

按违约金的比例承担违约金一般是多少
违约金比例一般是实际损失的百分之三十。根据我国民法典的相关规定，当事人约定的违约金不得超过实际损失的百分之三十，否则违约方有权就超过该范围的部分，请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

2021.04.13 89
合同约定违约金多少的法律如何规定
合同违约金的法律规定一般是不超过合同总价的百分之三十。

2021.03.25 210
违约金是定金的多少倍
违约金一般是定金的双倍。给付定金的一方不履行约定债务的，无权要求返还定金；收受定金的方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。

2021.02.19 402

专业问答

劳动合同违约的法律规定，违约金按多少支付呢？
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。那么一般违约金是多少呢合同违约金数额由双方

2022-06-20 15,340
按劳动法规定，5000元两年应付多少违约金？
单位除规定外不得约定违约金。除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。劳动合同法第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该

2022-10-07 15,340
违约金是按劳动合同规定吗?
劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：（一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；（二）劳动者严

2022-07-09 15,340
劳动者违约金是按哪些情形规定的
劳动者须交违约金的两种情形，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下两种情形，用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金，如下： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与

2023-06-11 15,340

法律短视频

01:20
国家规定退房违约金多少
我国并没有明确规定退房违约金是多少。通常，合同双方要自行协商来确定违约金的数额，以约定的为准。但这并不意味着，购房合同的双方可以约定过高的违约金。对于违约金的限制比例，法律有明确规定。双方约定的违约金过高，请求适当减少的，法院要以实际损失

1,509 2021.03.24
01:18
法律上合同违约金是多少
违约金是由双方商量来做决定多少钱。一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金如果约定的违约金“过分”高

916 2022.04.17
01:13
借款违约金多少合法
首先，借款合同的违约金并不存在合法和违法的说法，能够认定合法或者违法的，应当是借款合同的利率。只要借款合同的违约金是双方当事人协商一致的结果，一般来说，法律都会予以尊重。但是需要注意的是，如果合同双方约定的违约金，过分高于因为违约行为造成的

2,557 2021.04.25

民间借贷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐