员工被行政拘留可以辞退吗？-行政拘留问题在线咨询-法师兄

行动指南

员工在劳动合同期间内，被公安机关依法行政拘留，这并不能成为用人单位辞退员工的法定理由。因此，单位不能以员工被行政拘留而将其辞退。根据我国《劳动合同法》中的规定，在过失性辞退中并无行政拘留一项。对于受到法律追究而解除劳动合同的情形，《劳动合同法》第三十九条仅第六项，被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同。

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行政拘留是否可以辞退
劳动者被行政拘留后，公司的规章制度没有明确规定的，公司一般情形下无法解除劳动合同。但由于劳动者被行政拘留，严重违反了公司的规章制度，给公司造成了重大损害的，公司可以主张解除劳动合同。

2020.07.02 120
被行政拘留教师能被辞退吗
教师打架被行政拘留，一般不会被辞退的，只有触犯了刑法，才会被取消教师资格。

2020.03.23 265
员工被刑事拘留拘留员工可不可以解雇
员工被刑事拘留逮捕可以解雇。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。

2020.06.26 131

专业问答

企业能否以员工被行政拘留为由将其辞退
企业不得以员工被行政拘留为由解除劳动合同。如果员工被行政拘留不属于用人单位可以解除劳动合同情形的，该公司不得以此理由解除劳动合同，但可以在员工被拘留期间中止劳动合同，并无须履行劳动合同中止期间的合同义

2022-03-05 15,340
车祸被拘留公司可以拒绝辞退员工吗
劳动者出车祸，刑事拘留期间，属于严重违反公司的规章制度，用人单位是可以辞退劳动者的，并且是无需向劳动者支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人

2022-10-19 15,340
被治安拘留的员工能辞退吗
被治安拘留的员工单位可能可以将其辞退、也有可能不能。若是想要将其辞退，需要说明职员被治安拘留这一事实，已经严重违反了公司的规章制度等。对于不能举证说明辞退行为合法的，单位需要承担赔偿、或者是支付补偿金

2023-12-08 15,340
教师打架，行政拘留会被辞退吗
教师打架被行政拘留，一般不会被辞退的，只有触犯了刑法，才会被取消教师资格。吊销教师资格证的条件如下：受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧

2023-02-13 15,340

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派出所可以行政拘留吗
派出所不可以行政拘留。具体分析如下： 1、派出所没有行政拘留的决定权，派出所只有警告、五百元以下罚款的权力。需要对违法分子进行行政拘留处罚的，应当报请县级以上公安机关负责人批准。如果要实施行政拘留，必须由县级公安机关决定，公安机关执行拘留必

1,458 2023.01.04
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十年以上的员工公司可以辞退吗
十年以上的员工，公司可以将其辞退，主要有以下几种方式：第一，公司可以与员工协商一致解除合同，将员工辞退；第二，当员工出现法定过失情形时，如严重违反公司的规章制度时，公司也可以将其辞退；第三，即使员工没有过失，但在存在法定情形时，如员工不能胜

5,152 2022.05.11
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员工违反公司规定可以辞退吗
只要公司的规章制度不违反《劳动合同法》，劳动者违反公司规定被辞退是没有补偿的，并且如果因为劳动者本人违反规定给公司带来损失，还需要向公司进行赔偿。但如果公司的制度是违法的，因此将劳动者辞退，公司要对其进行双倍的赔偿。例如，公司因为员工处于孕

2,860 2022.04.17

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