改制后企业还有可能倒闭吗?-公司破产问题在线咨询-法师兄

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是有可能发生的，新的企业组成原先的企业就可以申请破产，先改制后破产的形式可以根据企业改制的方式来选择，而企业改制还涉及到很多的债务债权，这些债务的承担方我国的人民法院进行了明确的公告，不同的情况债务承担一方不同，可以根据企业改制的实际情况选择债务承担方式。

律师普法

企业改制后可以倒闭吗
企业改制是一个结果，不是过程，要么破产，要么接受条件重组。企业改制是通过股权改变以使得企业获得资金、技术等重要资源，从而提升盈利能力。企业破产，就是清算，企业就结束了。所以，对于企业改制后还能破产吗的问题，根本就不是一个情况。

2020.03.19 240
企业进行企业改制就是倒闭吗
企业进行企业改制不是倒闭，企业改制是改革企业体制，企业改制的核心是经济机制的转变和企业制度的创新，实质是调整生产关系以适应生产力发展的需要。

2020.05.03 164
企业改制后还能破产吗
企业改制后是否还能破产：可以的。是以企业优质财产作为投资组建新公司，不承担原企业的任何债务，将所有债务留在原企业，一般称为脱壳经营，后将原企业申请破产。

2020.03.19 129

专业问答

企业改制后可以倒闭吗？
国有企业改制后，如果还是适应不了经济市场，仍然无法使企业重新焕发生机，企业就会面临倒闭，开始进入破产程序。以上的内容希望可以解决您关于根据最新的政策企业改制后可以倒闭吗的疑问

2022-08-15 15,340
企业改制就是倒闭吗?
倒闭则公司不再存在，职工因失业享受最低生活保障。关于您问的企业改制就是倒闭吗?改制是公司为了更好的发展而进行的体制改革。改制会带来减员增效、职工身份变化等，由此职工会得到经济补偿金（以上年度当地月平

2022-07-16 15,340
公司改制是否就是以后企业倒闭了？
倒闭则公司不再存在，职工因失业享受最低生活保障。关于您问的企业改制就是倒闭吗改制是公司为了更好的发展而进行的体制改革。改制会带来减员增效、职工身份变化等，由此职工会得到经济补偿金（以上年度当地月平均收

2022-07-09 15,340
改制企业倒闭职工如何办社保？
以下是社会保险转移流程：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；新参保地社保经办机构在15个工作日内

2022-08-07 15,340

法律短视频

01:13
倒闭企业职工补偿标准
倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系

3,705 2021.04.25
01:12
倒闭后的债务谁还
公司破产一般意义上是指的公司因不能够偿还债务或者资不抵债，由债权人或者公司诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。公司宣告破产以后，债务是需要以公司剩余的财产来按照债务的优先顺序承担还款责任的。破产财产在优先清偿破产费用和共益债

743 2022.04.17
01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

3,082 2022.05.11