更新时间:2022.06.15
公积金,即住房公积金,也就是五险一金中的“一金”,它是国家强制用人单位和雇员按照相同的比例交的一种长期住房储蓄金,专项用于个人支付住房方面的费用,如申请贷款买房、支付房租、房屋装修等。首先,其作为一种强制储蓄,在后期可以提取出来,比如租房、
利: 入党的主要优势在于政府行政部门、企事业单位招人或提拔干部的时候会首先考虑党员,因此也就有助于更好地实现自身价值。入党后参加组织生活,可以锻炼自己,提高交际能力。 党员已经成为一个优秀的代名词,如果是党员,证明比大多数人优秀,因为对于一
担保人对偿还被担保人的贷款具体的责任有:当债务人没有按时履行其债务的时候,担保人需要根据约定承担其担保责任,如果保证人在合同中约定对债务承担连带责任,则属于连带责任保证。
在如今,部分人会办理公转商贷款,因为商业贷款的放贷时间较短,并且还可以享受到部分公积金贷款的政策,但也有人表示不要办理公转商贷款,那么公转商贷款弊端是什么?下文就来带大家了解一下。 公转商贷款 1、贷
集体土地证只是相对于国有土地使用证而言,性质有区别,无所谓弊端。各有长短
1、房改房一般都是要居住满一定年限才可出售,而且原单位具有优先购买权; 2、房改房对于销售对象是有规定的,需是独用成套公有住房的居民,或是符合条件的职工; 3、房改房对购买面积也是有要求的,购买的房改
公司设立集体户口的弊端分析: 1、设立集体户,前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工如因公受伤、死亡,而公司不想承担或打算私了,员工不同意的情况下出现的劳动纠纷,员工可以通过以此为由通过法律手段维权。
合同的格式条款主要具有下面几点弊端: 第一,在一定程度上讲,格式条款的订立违背了契约自由的原则。因为格式条款是一方当事人预先制定,合同相对人并不参与进合同条款的制定过程,因此没有办法就合同的内容和形式进行协商,无法表达个人意愿,在一定程度上
无固定期限劳动合同,指的是企业与企业员工之间约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限的劳动合同,对员工而言并没有任何弊端,但对于企业存在的弊端有:1、与员工签订无固定期限劳动合同,则意味着企业在未来的任何时间解除或这终止劳动关系,必须要给予
具备以下条件的即可做贷款担保人: 1、该自然人具有完全民事行为,年纪在18岁(含)至65周岁(含)之间即可; 2、本人持有合法、有效的身份证明或证件,在贷款申请的所在有常住户口或固定住所的; 3、担保人没有明显的违约记录,没有不良的信用记录