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雇用逃离部队当兵犯罪怎么判

更新时间:2022.09.16

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煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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  • 法院对雇用逃离部队军人罪如何裁判
    法院对雇用逃离部队军人罪如何裁判

    明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。雇用逃离部队军人罪(刑法第373条),是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用,情节严重的行为。

    2020.08.05 150
  • 认定雇用逃离部队军人罪后会被怎样判刑
    认定雇用逃离部队军人罪后会被怎样判刑

    煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序,是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务的需要和保证。

    2020.11.02 111
  • 犯雇用逃离部队军人罪既遂的处罚是怎样的
    犯雇用逃离部队军人罪既遂的处罚是怎样的

    雇用逃离部队军人罪的量刑标准:煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。本罪侵犯的直接客体是国家的兵役制度和部队的正常管理秩序。犯罪对象为逃离部队的现役军人。

    2020.12.17 475
专业问答
  • 雇用部队逃离军人罪判刑期限

    《中华人民共和国》第三百七十三条【;】煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下、或者。

    2022-09-08 15,340
  • 雇用与逃离部队使用人员罪

    《兵役法》第六十二条第二款明知是逃离部队的军人而雇用的,由县级人民政府责令改正,并处以罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

    2022-08-14 15,340
  • 雇用逃离部队军人罪会判多长时间

    依据刑法规定,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以

    2022-06-03 15,340
  • 法律上怎么处理雇用逃离部队军人罪?

    第三百七十三条煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯罪的对象不同。本罪对象既可以是逃离部队情节严重已构成犯罪的军人,又包括逃离部队但尚不构成犯

    2022-08-01 15,340
法律短视频
  • 新兵入伍到部队什么时候体检 01:15
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    新兵入伍到部队,一般7月中下旬体检。送检对象需要根据兵役机关通知,携带本人身份证、毕业证书等相关证件,到指定的体检站参加体格检查和综合素质考评。当兵一般会要求双眼视力达到1.0,如果有近视可能会影响检查视力,可以通过近视治疗来提高视力。右眼

    9,645 2022.04.18
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    如果单位或行为人实施了伪造、盗窃、买卖武装部队车辆号牌等专用标志的行为,情节严重的,就构成了非法使用武装部队专用标志罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,非法使用武装部队专用标志罪主要有下面几个量刑幅度: 第一,如果犯罪情节严重的,依法判

    1,712 2022.04.15
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    雇人打人判刑如下: 1、雇人打人涉嫌故意伤害罪,双方属于共犯,共同承担刑事责任。雇人者在共同犯罪中处于主犯地位,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、如果打人致人重伤的,将会处三年以上十年以下有期徒刑; 3、如果致人死亡或者以特别残忍手段

    1,121 2022.10.08
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