寻衅滋事的客观要件有哪些-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据劳动合同法第十八条，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同的规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

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如何认定寻衅滋事案件的寻衅滋事罪
涉嫌寻衅滋事罪的，最低可以判处管制，最高可以判处十年有期徒刑。《中华人民共和国刑法》规定，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制： 1、随意殴打他人，情节恶劣的； 2、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的

2022.04.14 471
具有寻衅滋事行为和构成寻衅滋事罪的情节有哪些
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制： (一)随意殴打他人，情节恶劣的; (二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的; (四)在公共场所起哄闹事，

2020.09.18 114
寻衅滋事需要哪些证据
寻衅滋事罪，是指在公共场所无事生非，肆意挑衅，起哄捣乱，破坏社会秩序的行为，在认定寻衅滋事罪时需要以下方面的证据：一、主体证据：犯罪主体为自然人，系年满16周岁、具有刑事责任能力的自然人。二、主观方面的证据：首先是犯罪嫌疑人的供述和辩解，用

2023.02.23 448

专业问答

寻衅滋事罪的行为表现有哪些, 寻衅滋事罪的客观行为方式有哪些规定
一、构成寻衅滋事罪的行为表现寻衅滋事罪，是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事。严重破坏社会秩序的行为。寻衅滋事罪的客观行为方式具体规定为：1、随意殴打他人，

2022-03-06 15,340
客观表现形式寻衅滋事罪
寻衅滋事罪，是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。刑法将寻衅滋事罪的客观表现形式规定为四种： ①随意殴打他人，情节恶劣的; ②追逐、

2022-07-08 15,340
刑法寻衅滋事罪的客观行为方式有哪些，寻衅滋事罪的量刑标准是什么
本条将寻衅滋事罪的客观行为方式具体规定为： 1、随意殴打他人，情节恶劣的随意殴打他人，是指出于耍威风、取乐等不健康动机，无故、无理殴打相识或者素不相识的人。这里的情节恶劣的，是指随意殴打他人手段残忍的

2022-02-14 15,340
什么是寻衅滋事罪的客观证据
寻衅滋事罪主客观证据标准包括犯罪的主体是具有刑事责任能力的自然人，主观方面的证据是犯罪嫌疑人的供述，被害人的陈述，证人证言，书证，客体证据是危害了公共秩序，还有客观的侵权证据等。

2023-08-26 15,340

法律短视频

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寻衅滋事属于刑事案件吗
根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条的规定，寻衅滋事属于刑事案件。寻衅滋事行为具体包括：随意殴打他人；追逐、拦截、辱骂、恐吓他人；强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物；或者在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱。这些行为都会认定为

2,464 2022.04.15
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寻事滋事罪构成条件有哪些
寻事滋事罪的构成条件有： 1、行为上。行为人的行为方式和手段，对受害人构成一定程度上的危害结果。寻事滋事是指行为人肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为； 2、结果上。行为人的行

1,706 2022.04.17
01:19
寻衅滋事拘留有案底吗
因寻衅滋事被行政拘留的是不会有案底的，行政拘留不属于犯罪记录的案底，但受过行政处罚的，违法记录会在公安机关留有记录。但是需要注意，因寻衅滋事被刑事拘留的可能会有案底。刑事拘留只是一个临时性的强制措施，并不意味着刑事案件的终结。一种情况是在刑

5,781 2022.04.15

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