更新时间:2022.03.15
侵害名誉权的责任承担形式包括:停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉。 名誉,是指人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价。名誉权是人格权的一种。
职务侵占没有罚金规定。在职务侵占犯罪中,不能对犯罪分子判处罚金,但可以判处没收财产。根据相关法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有
首先,职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 其次,职务侵占罪的立案标准是,职务侵占罪中的数额较大、数额巨大的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的2倍、5倍执
职务侵占罪的判刑有三种情形: 1、犯此罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
盗窃罪与职务侵占罪主要有以下区别:盗窃罪是一般主体,职务侵占罪的主体必须是公司、企业或者其他单位的人员,即特殊主体;盗窃不是利用职务便利,职务侵占罪必须是利用管理财产的职务便利,而不是工作便利;非法占有盗窃罪的对象可以是任何公私财产,而职务
职务侵占罪的定罪量刑可以根据下列不同情况在相应范围内确定: 1、达到较大起点的,可以在两年以下有期徒刑,量刑起点可以在拘役范围内确定; 2、达到巨额起点的,可以在五至六年有期徒刑范围内确定量刑起点。 在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额
不是。职务侵占犯罪在主观方面是故意,并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的,即行为人妄图取得对本单位财物的占有、处分、收益的权利。包括作为和不作为。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较
职务侵占罪定罪量刑是处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
盗窃罪不会变更为职务侵占罪。盗窃罪不与职务侵占罪的区别在于,职务侵占罪的行为人利用了职务便利,而盗窃罪没有。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
二人都是公司、企业或者其他单位的人员,工作期间,利用职务上的便利,实施了将本单位财物非法占为己有,数额比较大的行为认定为职务侵占罪的共同犯罪。
犯罪客体不同。贪污罪是复杂客体,而职务侵占罪的客体是简单客体,只侵犯单位所有财产所有权;犯罪主体不同。本罪的主体是国家工作人员和受国家机关等,而职务侵占罪的主体则是公司企业中不具有国家工作人员身份的工作人员。 根据《刑法》第三百八十二条的规