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职务侵占罪与盗窃罪,应当是盗窃罪量刑重。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。法律另有其他规定的,应当依照其规定。
员工的行为不构成职务侵占罪的话,并不意味着就是能够追究盗窃罪的,是否构成哪个罪,看行为和金额,看是否构成该罪的条件。盗窃罪与职务侵占罪主要有以下的区别: (1)盗窃罪是一般主体,职务侵占罪的主体必须是公司、企业或其他单位的人员,即特殊主体2
一般来说是不构成侵占主体。职务侵占罪的构成要件: (1)职务侵占罪的犯罪主体为公司、企业或者其他单位的人员。 (2)职务侵占罪在主观方面为故意,将公司、企业或者其他单位的财物非法占为己有。 (3)职务侵占罪所侵犯的客体是本单位的财物所有权。
没有可能。依据我国相关法律的规定,盗窃罪和职务侵占罪是不同的,盗窃罪是不会转变成职务侵占罪的,盗窃罪和职务侵占罪的行为表现不一样的。盗窃不是利用职务便利,职务侵占罪必须是利用经手、管理财物的职务上的便
没有可能。依据我国相关法律的规定,盗窃罪和职务侵占罪是不同的,盗窃罪是不会转变成职务侵占罪的,盗窃罪和职务侵占罪的行为表现不一样的。盗窃不是利用职务便利,职务侵占罪必须是利用经手、管理财物的职务上的便
职务侵占罪与盗窃罪是两个不同的罪名,职务侵占罪不能随便变更为盗窃罪的。职务侵占罪(刑法第271条),是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。如仓库
侵占罪、盗窃罪、职务侵占罪是三种常见的罪名,理论上,这三种罪名的界限是非常清楚的,然而,在司法实践中,由于认识上的不同以及案件的复杂程度不一。侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、
职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用自己主管、管理、经营单位财物的便利条件,将本单位数额较大的财物非法占为己有的行为。盗窃罪是指,行为人窃取他人占有的数额较大的财物,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃他人财物的行为
对于构成职务侵占罪的,应当根据法律规定判处刑罚。职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,即利用自己主管、管理、经营单位财物的便利条件,将数额较大的单位财物非法占为己有的行为。对于构成职务侵占罪的,应当判处三年以下有期
侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。盗窃罪是指以非法占有为目的 ,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。侵占罪与盗窃罪同属侵犯财