更新时间:2021.11.03
对于违法解除或者终止劳动合同赔偿金的标准,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
如果符合法律规定或者合同约定的单方解除合同条件的,单方解除合同不需要承担民事责任;如果法律规定或者合同约定的单方解除合同条件的,单方解除合同构成违约,其后果是恢复原状、采取补救措施、赔偿损失等。
合同解除的后果主要有尚未履行的,终止履行;已经履行的,当事人可以根据履行的情况和合同性质,请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求过错方赔偿损失。
单方解除合同的法律后果主要包括: 1、对于依法解除且当事人无过错的合同,不承担责任; 2、对于有过错瘸解除合同的当事人违约的,则需要承担采取补救措施、赔偿损失等违约责任。
合同解除的后果有: 1、对于尚未履行的终止履行; 2、对于已经履行的,合同解除是有溯及力的,但是具体发生什么样的解除后果主要是依照合同中当事人的约定条款解决; 3、合同解除后是否需要恢复原状不能一概而论,而要根据履行情况与合同性质具体分析。
用人单位存在违法犯罪行为的劳动者是可以解除劳动合同的。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社
用人单位存在违法犯罪行为的劳动者是可以解除劳动合同的。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社
劳动者可以无条件解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同。
(一)投保人未履行如实告知义务; (二)投保人、被保险人或受益人谎称发生保险事故或制造保险事故; (三)投保人申报的被保险人年龄不实; (四)保险合同的效力中止后投保人未按期申请复效; (五)保险标的转让而导致的危险程度显著增加; (六)投
合同解除的后果,一般来说合同解除后尚未履行的,应终止履行。 已经履行的根据履行情况合同的性质,当事人可以要求恢复原状,采取其他的扑救措施并要求赔偿损失,履行情况是指合同解除之后合同的履行状态当事人双方的具体情况等等。
违法解除劳动合同的该承担民事责任,根据劳动合同法规定,用人单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金。劳动者违法解除劳动合同的,给用人单位造成损失的,也应当承担赔偿责任。
劳动者违法解除合同的责任有:对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。对于违反约定保密义务或者竞业禁止义务的,应当责令停止;给用人单位造成经济损失的,按相关法律予以赔偿。损失难以计算的,赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润;并应