电信无偿迁改合同到期了应该怎么处理？-上限/比例问题在线咨询-法师兄

行动指南

电信无偿迁改合同到期了可以携带当事人的身份证件到营业厅来办理注销，或者是进行相应套餐的更改，需要提醒注意的是在有效期内是不能够随意的进行更改的，也不能够停机，否则的话因为是实名制将会被纳入到黑名单中，对自己的信用产生危害。

律师普法

合同到期，认定无效的处理，应该如何处理？
如果行为人因合同取得了财产，应当返还，不能返还或没有必要返还的应当折价补偿。如果一方有过错，需要赔偿对方损失，各方都有过错应当各自承担相应的责任。

2021.01.11 131
合同经过修改后应该怎么处理
合同经过修改后的处理方法是需要双方当事人协商一致，视为合同发生变更。具体办法如下： 1、合同修改是指合同成立后，双方当事人对合同进行的修改或者补充。依法成立的合同受到法律的保护，对合同双方都有法律约束力，任何一方当事人都不得擅自修改、解除合

2023.01.04 2,628
取保候审到期了，应该怎么处理
取保候审到期后的处理方法： 1、案件显著轻微，不需追究刑事责任的，或证据不足，无法追究责任，要决定撤销取保候审。 2、应当追究责任的，要移送案件，或者变更强制措施。 3、在取保候审期间内被法院判决，并生效的，即开始执行判决刑法，取保候审自动

2020.11.07 134

专业问答

租期到了承租人不搬迁应该怎么处理
租赁期满承租人不搬迁可以协商处理，如果双方协商不成，出租方可以向法院起诉，要求租客搬出房屋并承担自租赁期满后到实际搬出房屋时止的使用费(可以以前双方约定的租金标准进行计算)，并可要求租客承担相应的违约

2022-11-19 15,340
合同到期应该怎么续签合同到期后如何处理
劳动合同期满，存在一个双方是否还要续签的问题。如果到期后才突然通知对方不再续签，可能会造成劳动者短期内生活困难与找工急迫。从法理上说，用人单位在提出劳动合同到期，终止劳动关系时，应该提前一个月通知员工

2022-08-23 15,340
劳动合同到期无理由辞退应该赔偿什么
劳动合同到期无理由辞退有补偿金，劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，补偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年

2023-07-26 15,340
更改劳动合同应该得到怎么赔偿?
劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。以上的内容是对更改劳动合同怎么赔偿的解释。

2022-07-16 15,340

法律短视频

01:49
阴阳合同的纠纷应该怎么处理
对于阴阳合同纠纷的案件，应当作如下处理： 1、认定阳合同无效，即非双方真实意思表示的对外合同，因其不属于合同双方真实合意，不能认定为有效的民事法律关系； 2、认定阴合同有效，该合同属双方真实的意思表示，是被阳合同所掩盖的真实民事法律关系，应

4,427 2022.04.17
00:46
被别人威胁了应该怎么处理
被别人威胁了，可以向公安机关报案，一般可以让公安机关根据实际情况，来进行处理。具体情况如下： 1、威胁他人，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，会构成敲诈勒索罪。敲诈勒索罪通常会让公安机关立案侦查，最后再交由法院审判，犯罪嫌疑人会

4,520 2022.04.17
00:56
偷电应该怎么处罚2021最新
盗窃电能的，由电力管理部门责令停止违法行为，追缴电费并处应交电费五倍以下的罚款。盗窃电量的计算有以下的办法：第一，在供电企业的供电设施上，擅自接线用电的，所窃电量按私接设备额定容量乘以实际使用时间计算确定。第二，在总表上窃电、按分表电量及正

2,439 2022.04.17

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