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要怎样主张劳动报酬

更新时间:2022.07.28

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劳动报酬是指公民通过劳动取得的收入及其他财物,包括: (1)公民参加工农业生产取得的各种报酬; (2)公民参加各种服务行业为社会提供服务而取得的各种劳务收入; (3)公民从事科学研究、文学艺术创作活动所获得的报酬; (4)专利权的转让、专利实施许可和非专利技术的提供、转让取得的收入; (5)中、高级科学技术人员在完成本职工作任务的前提下的外聘兼职收入; (6)城市个体工商户从事正当经营、农村农民从事家庭副业所取得收入等等
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  • 报酬劳动报酬
    报酬劳动报酬

    用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分:一是货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等;二是实物报酬,即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等;三是社会保险,指用人单位为劳动者

    2020.11.05 203
  • 不明的劳动报酬怎样确定
    不明的劳动报酬怎样确定

    劳动报酬约定不明的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;集体合同未规定劳动报酬或者没有集体合同的,实行同工同酬;仍然不行的,适用国家有关规定。

    2020.08.17 59
  • 劳动报酬支付的标准主要是什么
    劳动报酬支付的标准主要是什么

    劳动报酬支付的标准如下: 一、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。在经济发展的基础上,工资水平逐步提高。国家宏观调控工资总额; 二、用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,自主确定本单位的工资分配方式和工资水平; 三、国家实行最

    2022.06.17 692
专业问答
  • 承担刑事责任后劳动者还可以主张劳动报酬吗

    刑事责任与民事责任是两回事,对方承担刑事责任并不免除其民事责任,因此劳动者仍有权向对方追索劳动报酬。刑法第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力

    2022-03-12 15,340
  • 中介人能主张报酬吗

    中介在促成合同成立后才能收取费用。 1、中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。中介人促成合同成立的,中

    2023-08-15 15,340
  • 劳动合同被确认无效后,劳动者已付出劳动的,还能否主张报酬

    劳动合同被确定无效后,劳动者已付出劳动的,仍能主张报酬。根据法律规定,只有劳动者已经付出了劳动,即使劳动合同被确认无效也不影响劳动者主张报酬的权利,用人单位应当参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报

    2022-03-15 15,340
  • 什么叫做劳动报酬,劳动报酬法规定的劳动报酬指的是

    劳动报酬的范围分为以下几种:1。计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:(1)按计时工资标准支付的工资;(二)实行结构工资制的单位支付给职工的基本工资和职

    2021-11-18 15,340
法律短视频
  • 劳务报酬怎么申报个税 01:03
    劳务报酬怎么申报个税

    劳务报酬申报个税的流程如下: 1、纳税人到办税服务厅申报纳税窗口领取《个人所得税纳税申报表》2份并填写,年所得12万元以上的纳税人办理个人所得税纳税年度申报的,领取《个人所得税申报表》2份并填写; 2、纳税人持上述办理材料,到办税服务厅申报

    12,914 2022.04.17
  • 拒不支付劳动报酬罪立案标准 01:22
    拒不支付劳动报酬罪立案标准

    拒不支付劳动报酬罪立案标准为: 1、用人单位或个人,通过逃匿、或转移财产等方式,逃避支付劳动者的劳动报酬,或在有能力支付的情况下,拒不支付劳动者的劳动报酬;2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大;3、经过有关政府部门的强行要求,企业仍拒绝支付劳

    4,832 2022.04.17
  • 没劳动合同怎样确定劳动关系 00:46
    没劳动合同怎样确定劳动关系

    没劳动合同的,可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的,可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系,还可以通过用人单位

    1,666 2022.04.17
要怎样主张劳动报酬
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