更新时间:2022.10.13
公司注销后无需安置职工,但是如果公司有欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,或者公司欠了依照法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,则公司在优先清偿完破产费用和共益债务后,应对上述费用按照顺序向员工进行清偿。
公司注销后无需安置职工,但是如果公司有欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,或者公司欠了依照法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,则公司在优先清偿完破产费用和共益债务后,应对上述费用进行清偿。
公司注销后无需安置员工,但是如果公司有拖欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤等费用,或者公司欠了依照法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,则公司在优先清偿完破产费用和共益债务后,应对上述费用按照顺序向员工进行清偿。
公司注销,职工可以申请提取公积金。公积金的提取程序: 1、缴存人持相关资料到住房公积金管理中心申请办理提取住房公积金手续; 2、审批人对有关资料进行审核; 3、符合提取规定的,审批人在申请书上填写提取金额、签名并盖章; 4、缴存人凭提取凭证
公司注销是不需要解决员工安置的。因为我国相关法律规定,在公司注销前,应当进行清算,且清算的财产应当优先对员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的
法人不会死的,法人就是公司,是一个组织。法人只会注销,注销前应当对于公司财产进行分配。根据相关法律规定,公司的法定代表人去世,公司应当变更法定代表人。
企业破产后职工的安置方法如下: 1、申请自谋职业的职工,不再保留原企业职工身份,企业发给一次性安置费,不再享受失业保险待遇,一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放,具体发放标准由各有关市人民政府规定; 2、
公司注销后工伤保险待遇可由工伤保险基金和公司的清算组来依法赔偿,对于公司需支付的赔偿部分,由清算组在注销前以公司的财产来进行支付;如果未经支付即注销的,则劳动者可请求公司的投资人或有关责任人来赔偿。
公司注销会进行清算,清算后留下的资产除去清算费用会用来优先支付工伤费用。《公司法》第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资
公司项目解散,与员工协商一致同意调岗的,安排调岗;无法调岗解除劳动合同的,用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
一、清算: 1、成立清算组。 2、展开清算工作。 3、通知债权人申报债权。 4、提出清算方案。 二、注销登记:公司注销过程需要办理相应账户注销: 1、核查是否有未缴清社保费用,然后注销公司社保账号。 2、核查是否有未缴清税款或费用,然后注销