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滥用职权罪要注意什么问题?

更新时间:2022.01.24

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行动指南
1、数罪并罚问题。国家机关工作人员实施渎职犯罪并收受贿赂,同时构成受贿罪的,除刑法另有规定外,以渎职犯罪和受贿罪数罪并罚。 2、不构成本罪或者免于刑事处罚的特殊情形。
律师普法
  • 滥用职权罪的界定标准问题
    滥用职权罪的界定标准问题

    国家机关工作人员故意逾越职权,不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为认定构成滥用职权罪。

    2020.06.26 80
  • 滥用职权罪追诉期限的问题
    滥用职权罪追诉期限的问题

    刑事犯罪的追诉期限与其法定最高量刑标准有关。滥用职权罪的法定最高刑是十年有期徒刑,则本罪的追诉期限是十五年。

    2020.09.06 109
  • 犯罪的人滥用职权的判刑问题
    犯罪的人滥用职权的判刑问题

    滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权或者不履行职责,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。

    2020.09.01 116
专业问答
  • 滥用职权罪的界定标准问题

    国家机关工作人员故意逾越职权,不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为认定构成滥用职权罪。

    2023-03-05 15,340
  • 滥用公司职权罪既遂处罚问题

    1、行为人构成滥用管理公司职权罪既遂的量刑标准为:对行为人处五年以下有期徒刑或者拘役。如果国家有关主管部门的国家机关工作人员,徇私舞弊,滥用职权,对不符合法定条件的公司设立、登记申请或者股票、债券发行

    2022-12-13 15,340
  • 2022年辞职要注意什么问题

    辞职需要注意的问题: 1、需要提前30日写书面辞职报告,按照单位的规章制度逐级进行审批; 2、单位同意离职后,办理交接手续; 3、要求单位结算未支付的工资; 4、单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案

    2022-11-14 15,340
  • 员工辞职要注意什么问题?辞职时应该注意的问题有哪些?

    员工和公司之间就属于一种相互帮助的关系,当你在公司里觉得自己过的并不那么开心或者不顺心的时候,你是不是有过想要提离职的想法,当你认定自己真的不想在为这个东家卖命的时候,你会不会想过辞职呢辞职的时候呢,

    2022-03-15 15,340
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  • 什么是滥用职权罪 01:36
    什么是滥用职权罪

    根据我国《刑法》的相关规定可以知道,滥用职权罪指的是国家机关工作人员故意超越职权,不依照或违反法律法规,决定、处理自己无权决定、处理的事项,或者违反规定擅自处理公务,从而侵吞公共财产、造成国家和人民财产的重大损失等行为。滥用职权罪的认定标准

    1,552 2022.04.17
  • 滥用职权罪如何处罚 01:17
    滥用职权罪如何处罚

    根据我国刑法的相关规定,滥用职权罪的处罚办法为:国家机关工作人员滥用职权或玩忽职守,导致国家和人民的利益受到重大损失、致使公共财物受损的,一般情节判处三年以下有期徒刑或者拘役,情节特别严重,则判处三年以上七年以下有期徒刑。 滥用职权主要指国

    574 2022.04.17
  • 滥用职权罪能取保吗 01:06
    滥用职权罪能取保吗

    滥用职权罪是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施,是指在刑事诉讼的过程中,若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后,保证自己能够随传随到的情况之下,司法机关对其暂时解除羁押的一种强制措施。

    1,154 2022.04.15
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