更新时间:2022.01.08
工伤事故损害赔偿责任构成要件:用人单位与劳动者之间存在劳动关系;职工必须受有人身损害事实;职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生的;该事故须是职工受到损害的原因。用人单位未缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
构成要件有: 1、侵权行为:行为人实施的行为违反了法律的禁止性规定或强制性规定。 2、损害事实的存在。既包括对公共财产的损害,也包括对私人财产的损害,同时还包括对非财产性权利的损害。 3、因果关系。侵权行为与损害事实之间有因果关系。 4、行
离婚损害赔偿构成要件有: 1、夫妻一方对离婚具有主观上、行为上的过错; 2、一方的行为具有违法性; 3、受害人无过错; 4、请求权人有损害事实; 5、过错行为与损害事实之间具有因果关系; 6、符合法定的情形。
离婚损害赔偿的构成条件为:1、损害赔偿提出的主体为离婚双方中的无过错方;2、双方离婚系以下情形之一导致的,一是重婚;二是与他人同居;三是实施家庭暴力;四是虐待、遗弃家庭成员;五是其他重大过错。符合上述两条要件的,离婚时可以向过错方提出损害赔
医疗损害赔偿标准包括医疗费、误工费、住宿费、交通费等费用。其中医疗费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。
离婚损害赔偿构成条件是: 1、一方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等重大过错; 2、请求损害赔偿方无过错; 损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。 根据2021年生效的《民法典》第一千零九十一条规定,有下列情形之一,导
离婚损害赔偿构成条件是: 1、一方对离婚存在过错。 2、过错方实施了妨害婚姻家庭关系的违法行为。 3、另一方没有过错。 4、过错方的损害行为造成了损害结果。 5、过错行为与损害结果之间存在因果关系。 根据《民法典》第一千零九十一条规定,有下
医疗损害赔偿原则是过错原则,即谁有过错,谁承担责任。在诊疗活动中,医疗机构或者其医务人员对造成患者损害有过错的,由医疗机构承担赔偿责任;没有过错的,不承担责任。
医疗损害赔偿责任的构成要件根据我国法律规定包括有:医疗机构及其工作人员在主观上必须有过失;医疗机构及其工作人员必须有违法违规行为;必须有人身损害的事实发生;医疗机构及其医务人员的行为与人身损害后果必须有因果关系等。
医疗损害赔偿责任是由医疗机构承担的。这是因为,医务人员是医疗机构的工作人员,他们的行为是执行医疗机构工作的职务行为,由于职务行为引发的损害赔偿责任理应由医疗机构承担。