工伤事故责任划分-划分依据问题在线咨询-法师兄

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在工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则，即因为职工违反操作规程而发生工伤，用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。这是说在工厂有营业执照的情况下。没签订劳动合同，能证明存在事实劳动关系也可以，比如，工资条或卡、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明、找单位要赔偿做个录音等都可以证明。如果能证明，单位在事故发生之日起30日内不申报，个人可以在一年内直接到当地社保局申报，需提交的材料主要有：劳动关系(包括事实劳动关系)证明，医院病历、诊断证明书等，按要求填写由社保局提供的“工伤认定申请表”。

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律师普法

工伤事故的责任划分，事故责任划分指的是？
在工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则，即使因为职工违反操作规程而发生工伤，用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。已经认定为工伤事故的，责任主体是企业；赔偿主体则是企业跟工伤保险机构。

2020.06.20 149
公司员工摔伤事故责任划分
员工受伤用人单位应该承担赔偿责任。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2020.11.10 128
工伤事故是否有存在责任划分赔偿是否存在责任划分
在工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则，即使因为职工违反操作规程而发生工伤，用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。已经认定为工伤事故的，责任主体是企业；赔偿主体则是企业跟工伤保险机构。首先需要确定某一

2020.02.27 74

专业问答

工伤事故中如何划分民事赔偿责任
工伤事故的工伤赔偿责任与民事赔偿责任发生竞合时，用人单位仅承担工伤赔偿责任，由用人单位以外的第三人(侵权人)承担民事赔偿责任。

2022-11-09 15,340
谁划分事故责任
1、事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。 2、另外，交警划分的事故责任会影响到赔偿责任的承担比例，因为赔偿责任是以事故责任为主要依据的。

2022-11-12 15,340
什么事故须划分全部责任交通事故责任划分
根据《北京市道路交通事故简易程序处理规定》，交通事故中应负全部责任的情形： (一)当事人驾驶车辆在有交通信号灯控制的交叉路口，遇红灯继续通行的; (二)当事人驾驶机动车越过施划有禁止穿越的道路中心线或

2022-07-29 15,340
工伤责任划分有哪些重大事故责任包括哪些
工伤事故责任构成如下： (一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系。 (二)职工必须受有人身损害事实。 (三)职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生。 (四)事故须是职工受到损害的原因。

2022-11-12 15,340

法律短视频

01:51
安全生产责任事故划分标准
事故责任分析的依据是：根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中的直接责任者和领导责任者；在直接责任和领导责任者中，根据其在事故发生过程中的作用，确定主要责任者。事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故

4,827 2022.04.15
00:48
摩托车事故责任划分后怎么赔偿
摩托车事故责任划分后的赔偿情况，具体如下： 1、机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任。双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任； 2、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一

8,507 2022.05.11
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酒驾被追尾了事故责任怎么划分
酒驾被追尾了如何定责，具体如下： 1、后车撞行驶中的前车形成的追尾交通事故，后车承担全部责任； 2、夜间前车没有尾灯，形成的追尾交通事故，前车承担事故次要责任，后车承担事故主要责任； 3、前车在道路上停车后未按规定开启危险报警闪光灯和设置警

7,482 2022.10.12