更新时间:2022.06.23
不盖章的合同是否具有法律效力,应当分类讨论。 具体分为以下情况:1、若是公司、企业或其他组织等对外订立合同,则需要公章来证明其身份,可以指定代理人对外代表公司等来签订合同,这就需要看该代理人是否得到了公司仅需要其签字即可的授权。若没有授权其
借钱人如果死亡其实是不会影响借条的法律效应的。 因为借条是否有效主要决定于债权人、债务人之间是否是真实的债权债务关系,即是否存在银行转账、或现金、或微信支付宝等第三方平台支付等的付款凭证,此外该债权债务关系是否合法,是否有违法法律强制性的规
拖欠工资属于劳动纠纷。用人单位拖欠工资的,当事人可以去人民法院申请支付令,人民法院向用人单位发出支付令后,用人单位未提出异议的,应当尽快履行支付令的义务,向劳动者发放拖欠的工资,用人单位逾期未支付的,劳动者可以申请强制执行,执行员应当对用人
基于双方真实意思表示而订立的补充协议,符合合同的生效要件,当然具有法律效力。这时候只要双方当事人达成了补充协议,补充协议就会对双方当事人发生法律效力。补充协议是指在主合同履行过程中,双方当事人对主合同进行补充或者变更,从而达成的协议。根据我
草签合同如果满足合同成立生效的要件,则具有法律效力。草签合同属于当事人签订正式合同前的预合同,一般来说,草签合同只列明必要条款,比正式合同精简的多,但草签合同与正式合同一样具有法律效力,对合同双方具有约束力。 根据我国民法典的规定,合同生效
借条应该按照以下内容写才合法有效: 1、借款双方主体身份信息,包括出借人和借款人的姓名、身份证号码、家庭住址,并要求借款人提供其身份证复印件; 2、借款用途,需要借款人写明借款的目的; 3、借款期限,明确借款发生的时间和还款时间; 4、此类
工人工资找法院最快最有效如下: 1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的; 2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。拖欠农民工工资被刑事立案的,及时支付了农民工工资的,可能可以争取
私人老板拖欠工资的处理,最有效的方式是提起诉讼处理。提起诉讼,应当准备起诉状,起诉状包括劳动者与私人老板的信息,以及要求支付拖欠工资的诉讼主张等内容。要求私人老板支付拖欠的工资,还有以下几种方式处理:1、劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行
借条的有效期其实指的就是借条的诉讼时效。 一般借条的诉讼时效,不会影响借条本身的法律效力,只要是在合法签订且是真实有效的借条,无论时间是多久,借条本身都是有效的。当然如果借条过了诉讼时效,可能就不再受到法律的保护。 根据民法总则的有关借条诉
欠钱没有借条是否可以立案要分以下几种情况:第一,出钱方有间接证据证明对方曾向自己借钱且未收到对方归还钱财的证据。例如人证、消息记录、转账记录、电话语音等等。只要证据充足,胜诉的可能性就非常大。第二,证据不足的情况下。例如有人证,但除了人证且
借钱没有欠条可以起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,发生自然人之间的借款纠纷之后,当事人可以向人民法院提起诉讼。提起诉讼需要向有管辖权的法院提供:明确的被告和具体的诉讼请求和理由。是否具备欠条,不是起诉的必备要件。自然人之间的
拖欠工资不受仲裁诉讼时效的限制,但是劳动关系终止的,劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一
工地工资欠条具备以下内容,才能在法律上生效: 1、欠条应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外; 2、欠条的内容一般包括欠款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款; 3、欠条必须有当事人的基本信息、签名和日期。 根据相