更新时间:2022.10.20
利润分配,首先要符合公司法的规定,同时要符合公司章程,按照公司董事会的决议进行分配。其中必须要提取的是企业发展公积金和公益金,公司的税后利润要提10%的法定公积金,除非公积金的数量已经达到公司的注册资本金的一半。还要提法定公益金。如果以前经
反对增资的股东是可以分配利润的。根据相关法律规定,增资的决议通过后,便对所有股东发生效力。但是股东可以不追加出资。公司增资需要特别表决才能通过。
给股东分配利润的方式包括有平均分配、绝对控制以及差异化分配股权等。其中差异化分配股权为大多数公司所使用的方式,其根据各个股东的实际情况,以个人的标准优化了股权分配方式。
给股东分配利润大部分采用的是三种分配法,分别为平均分配、绝对控制以及差异化分配股权。股权的平均分配如果意见不统一的时候决策的效率比较低,优点是可以共同承担风险,共同享受利益;绝对控制的优点为决策是高效的,但是风险比其它两种方法是更大的;差异
股东分配利润的原则是按照实收出资比例。全体股东通过出资协议、公司章程或者其他方式约定不按出资比例分配红利的,该协议具有法律效力,不按照各股东的出资比例分配红利。股份有限公司股东原则上按其持有的股份比例分配红利。但股东可以通过公司章程规定不按
有限责任公司股东分配红利的原则是按照实缴的出资比例。但如果全体股东通过出资协议,公司章程或者其他方式约定不按出资比例分配红利的,该约定具有法律效力,可不按出资比例分红。
股东通过虚增利润进行分配时属于抽逃出资的行为,应当在抽逃出资的范围内对公司不能清偿的部分承担补充赔偿责任。抽逃出资,这是违法的,一旦被发现,将会引起不必要的诉累。
一般情况下,股东都是根据其实际缴纳的出资在资本总额中的比例来计算利润,但是如果全体股东一致约定不按照出资比例分配利润的,所有股东就可以按照约定的方式与比例进行利润分配,而非必须按照实缴出资额分配利润。在公司决定新增资本时,股东也有权按照实缴
分红的方式:分红的方式分为三种。第一种现金分红,根据持股比例,直接派发现金,银行转账等。第二种送股的方式,也叫转股,一般是10送 1,10送3等,即每10股赠送1股。第三种现金+送股的方式,是前两种方式的结合,一部分现金,一部分送股。分红是
股份公司的分红、送转股,一般是董事或股东提出,然后股东大会通过,就可以了,而上市公司的增资扩股,需董事会提出,并报交易所审核批准,方可以进行。 股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全
企业利润分配顺序的法律规定是弥补以前年度亏损、提取法定公积金、提取任意盈余公积金,分配给股东。根据相关法律规定,利润分配应当按照法定程序进行。
股东中途退股,退股前,如果没有作出利润分配决议的,退股后不能请求其持股期间公司盈利的分红。因为此时前股东已与该公司无关。股东变更应当及时进行工商变更登记。