更新时间:2022.03.29
职工因工伤死亡,给父母的赡养费,即一次性供养抚恤金是按照职工本人工资的一定比例计算的,标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
没有统一的标准,人民法院认定赡养费的标准包括:当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。 在司法实践中,一般按子女收入的20%-30%的标准确定。其实父母的赡养费在我国法律上并没有一个具体的标准,这种事情也不可能通过法律的标准来
该给父母赡养费的时间一般为成年后并且能够独立生活时,根据相关法律规定,子女对父母有赡养义务,无劳动能力的或生活困难的父母,有权利要求子女付给赡养费。无劳动能力一般是指父亲达到60周岁,母亲55周岁。
首先计算子女家庭的人均月收入,子女人均月收入低于最低生活保障线时,视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时,超出部分,二个子女以内的按50%计算赡养费;三个子女以上的按4
继父母与继子女之间没有形成抚养教育关系的,不需要赡养。 若继子女与继父母共同生活,继父母承担了继子女的抚养教育费用,尽到了教育、抚养、保护义务的,形成了教育抚养关系,继子女相应的就有赡养的义务,给付赡
没有统一的标准,人民法院认定赡养费的标准包括:当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。 在司法实践中,一般按子女收入的20%-30%的标准确定。其实父母的赡养费在我国法律上并没有一个具体
首先计算子女家庭的人均月收入,子女人均月收入低于最低生活保障线时,视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时,超出部分,二个子女以内的按50%计算赡养费三个子女以上的按40
根据相关司法解释,子女的抚养费给付标准主要有以下三点:1、当事人有固定收入的,抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付;2、如果有两个或者两个以上子女的,抚养费可以在第一点规定的基础上适当提高,但不可超过百分之五十的比例;3、如果当
不付抚养费的,也没有权利拒绝赡养。法律明确规定,成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。因此,赡养是一种义务,不是一种权利,成年子女是不能拒绝的,在父母缺乏劳动能力或者生活困难时,成年子女就
一般而言,抚养费由父母双方共同承担,不直接抚养子女的一方在离婚后要按约定给予抚养费。但是,根据相关法律规定,父母双方可以自行约定,抚养费由直接抚养子女的一方全部承担,另一方不再给付。但是如果经查实,抚养方的经济能力不足以独自抚养子女的,法院