• 上下班时间突发车祸单位怎样赔偿工人
    上下班时间突发车祸单位怎样赔偿工人

    员工上下班出车祸工伤的,既可以要求交通事故责任方依法承担事故赔偿责任,也可以向用人单位提起工伤赔偿申请,经认定构成工伤的,可以对于交通事故造成医疗费、护理费、误工费、交通食宿补助进行赔偿,并结合伤情程

    2022.09.30

  • 交通事故车主要私了我该怎么要赔偿
    交通事故车主要私了我该怎么要赔偿

    交通事故车主要私了的,此时是需要根据实际造成的损失来请求相应的赔偿的。在我国的交通事故的处理程序中,如果是交通事故造成的损害不是很严重的,此时双方当事人是可以自行协商解决的,并且可按照具体赔偿进行处理

    2022.09.30

  • 脚踝骨折术后交通事故有伤残等级吗
    脚踝骨折术后交通事故有伤残等级吗

    股骨骨折术后交通事故有伤残等级,但是需要根据鉴定的结果来确定。根据我们国家法律当中明确的规定也对于相关的人员是需要提出申请来做司法鉴定的,然后就是根据具体确定的伤残等级来计算赔偿方面的费用。

    2022.09.30

  • 交通事故耻骨骨折是几级伤残?
    交通事故耻骨骨折是几级伤残?

    交通事故致耻骨骨折为几级伤需要申请鉴定,鉴定之后按照鉴定的结果为准,鉴定可以向有资质的伤残鉴定机构申请,并且事故的责任认定需要由交通管理部门来承担,一般需要十天内出具认定结果。

    2022.09.30

  • 交通事故造成腰疼没有骨折能赔偿吗?
    交通事故造成腰疼没有骨折能赔偿吗?

    也是可以获得赔偿的。如果当事人因为发生了交通事故导致出现了一定程度的伤情,虽然并未造成骨折的也是可以获得相应金额的赔偿的,但是赔偿的事宜需要双方进行一定的商讨之后决定。

    2022.09.30

  • 工地发生交通事故如何赔偿?
    工地发生交通事故如何赔偿?

    工地发生交通事故赔偿是根据对方的实际损失来进行处理。发生了人身损害赔偿的标准,实际上就是根据不同项目来进行判断的,其中就包括有些医疗费,误工费,护理费和交通费用的。医疗费按照实际的支出凭证确定。

    2022.09.30

  • 上班时间发生交通事故算不算工伤?
    上班时间发生交通事故算不算工伤?

    在上班中的交通事故算不算工伤,应当根据不同情况和工伤认定结果来确定,在上下班途中如果受到非因本人主要责任所发生的交通事故的情况之下,是属于一种工伤的情况,当然了也必须是在合理的时间、合理的路线上才能够

    2022.09.30

  • 兼职期间出事故属于工伤吗?
    兼职期间出事故属于工伤吗?

    兼职期间发生事故是否认定工伤,此时是需要根据具体的情况确定的。需要注意的是,在我国的工伤事故的处理程序中,此时是要证明存在劳动关系的,即劳动者与用人单位之间签订了劳动合同,但是没有劳动合同也是可以认定

    2022.09.30

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