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保险理赔必须在索赔时效内提出，超过时效，被保险人或受益人不向保险人提出索赔，不提供必要单证和不领取保险金，视为放弃权利。险种不同，时效也不同。人寿保险的索赔时效一般为5年其他保险的索赔时效一般为2年。
2022.10.21
试用期内因工作原因受到事故伤害的，按工伤处理。 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作
2022.10.21
从我国有关现行刑事司法解释来看，合同诈骗罪与金融诈骗罪的数额标准都高于诈骗罪的数额标准。 2001年4月8日《最高人民检察院公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》规定，合同诈骗的，个人诈骗公私财物数额
2022.10.21
试用期期间受伤是否可以做工伤认定，根据法律规定员工做工伤认定应具备以下条件： 1、员工遭到工作事故伤害； 2、员工与公司存在劳动关系； 3、要有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明。 所以，试用期内的员
2022.10.21
(一)报案 1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在12小时报 2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时，一
2022.10.15
(一)报案 1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在12小时报 2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时，一
2022.10.15
(一)报案 1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在12小时报 2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时，一
2022.10.15
试用期职工受伤算工伤。 《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立。其中，试用期包含在劳动合同期限内。 该法第17条还规定，社会保险(包括工伤保险)是劳动合同的必备条款。 这就是说，劳动者
2022.10.15
