北京
手机端
微信小程序
移动端
百度小程序
抖音小程序
网站导航
1、劳动者在工作时间和工作岗位，因为突然出现的疾病导致死亡，或者因为突发的疾病在48小时之内经抢救无效而死亡的。 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 3、职工原在军队服役，因战、
2022.06.17
1、工作时间要素：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。 2、工作场所要素：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。 3、工作原因要素：因工作原因受到事故伤害
2022.06.17
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害
2022.06.17
一般员工若因工作的原因受到伤害，用人单位是需要在一个月之内为员工提交申请进行工伤的申报。但是如果用人单位迟迟没有为员工申报工伤，员工是可以自行进行工伤申报的，那么工伤申报材料需要准备哪些呢?今天我们就
2022.06.17
第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。
2022.06.17
第八条工伤认定申请有下列情形之一的，劳动保障行政部门应当不予受理： 1、申请人不具备申请主体资格的。 2、工伤认定申请超过法定时效的。 3、不属于本劳动保障行政部门管辖范围的。 4、法律、法规规定不予
2022.06.17
社保工伤认定条件都有 1、工作时间要素。 2、工作场所要素。 3、工作原因要素。 4、主观要素。 5、其他：特殊情况下构成工伤，仅限于《工伤保险条例》规定的特殊情形。
2022.06.17
对应具体伤情，确定停工留薪期长短。伤情严重或者情况特殊，可以适当延长，但延长不得超过12个月。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本
2022.06.17
