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开车上班过程中出车祸的必须要符合其他法定条件才有可能算工伤，最重要的就是职工确认自己对车祸不负主要责任，而且要求上班的时间是合理的，上班的路线也是合理的。如果不能同时满足相关条件，就只能让交通事故的主
2022.06.17
摔倒腰间盘突出有可能算工伤，因为如果是属于上班期间导致的意外性伤害的话，那么是可以算做成工伤的，而且摔倒是因为在履行一些工作任务的过程当中进行的。如果是下班期间的话，摔倒就不能够认定工伤。
2022.06.17
喝酒上班途中发生车祸的，如不是本人原因造成的按照工伤进行办理，如是本人原因的不算工伤。我国的法律规定，劳动者在上下班期间发生交通事故时。按照这类交通事故的责任和法律规定，对这类劳动工伤鉴定进行处理。
2022.06.17
下班去喝酒了出车祸显然是不可以算工伤的，我国法律上明确规定了工伤事故的认定条件，对于下班喝酒的行为是不属于工作原因的，所以不可以享受到工伤待遇，具体情况下可以结合实际而定。
2022.06.17
请假之后返回公司的过程当中出车祸的话也有可能算是工伤，但是，能够被认定成工伤的必须是返回公司是公司提出的要求，职工对发生的车祸不负有主要责任，返回公司的这条路线是必经之路。换言之，如果是职工回公司拿私
2022.06.17
这要区分具体的情况，才能确定是否可以认定为工伤。在上下班途中发生了车祸的，如果职工并不需要对此次车祸承担主要责任或全部责任，那么被认定为交通事故工伤的可能性就会很大。
2022.06.17
这要区分具体的情况，才能确定是否可以认定为工伤。在上下班途中发生了车祸的，如果职工并不需要对此次车祸承担主要责任或全部责任，那么被认定为交通事故工伤的可能性就会很大。
2022.06.17
很高兴回答上班途中摔伤算工伤吗这个问题，根据我国的《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工
2022.06.02
