• 工伤复发工资待遇如何
    工伤复发工资待遇如何

    1、工伤复发员工可以享受工伤医疗救治 《工伤保险条例》第三十条规定,员工工伤复发,员工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗

    2022.12.31

  • 工伤病情复发期间的休假怎么算
    工伤病情复发期间的休假怎么算

    1、工伤病情复发休假规定适用于工伤休假规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资。福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、留薪期一般不超过12个月。伤情

    2022.12.31

  • 工伤复发公司注销
    工伤复发公司注销

    1.由于公司注销,公司作为诉讼主体的资格已经消灭,工伤职工如果再起诉公司要求其承担工伤保险待遇,将会遇到被告主体不适格问题,最后会因此被驳回仲裁或者起诉。 2.在此情况下,只能通过起诉公司股东或者清算

    2022.12.31

  • 工伤工伤待遇复发怎么处理
    工伤工伤待遇复发怎么处理

    1、即经过诊断治疗的,可以享受工伤医疗待遇;需要暂停工作接受工伤医疗的,享受停工留薪期待遇;需要配置辅助器具的,可以按照规定配置,所需费用按照国家规定标准从工伤保险基金支付。 2、法律依据 《工伤保险

    2022.12.31

  • 工伤复发该享受哪些待遇
    工伤复发该享受哪些待遇

    1、聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑: (1)多次聚众斗殴的; (2)聚众斗殴人数多,

    2022.12.31

  • 工伤怎么处理工伤后期复发怎么赔偿
    工伤怎么处理工伤后期复发怎么赔偿

    1、工伤职工工伤复发,是指职工因工伤事故或患职业病,经过医疗机构采取必要的诊断治疗,包括病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施,确定工伤职工病情痊愈,可以终结医疗,终止停工留薪期,经过劳动能力鉴

    2022.12.31

  • 异地工伤如何报销
    异地工伤如何报销

    名誉权与隐私权属于人格权范畴,两者均以尊严性精神利益为客体,从定义上看,名誉权是自然人与法人、非法人组织维护其名誉安全而不受侵害的权利,而隐私权是自然人个人生活自由与保密的权利。由此可以看出,二者之间

    2022.12.31

  • 离职就要工伤复发现在工伤该怎么办
    离职就要工伤复发现在工伤该怎么办

    关于公司债务的承担,《公司法》第三条明确规定:有限责任公司和股份有限公司是企业法人。有限责任公司,股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任。股份有限公司,其全部资本分为等

    2022.12.31

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