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职工工伤住院后，申请工伤报销的步骤： 1、职工或者职工所在的单位可以先申请工伤认定； 2、然后领取工伤认定决定书； 3、再携带该决定书、缴费单据等材料，向社保经办机构申请报销； 4、最后经社保经办机构
2022.10.09
职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据，由单位到医保经办机构申请报销。 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按
2022.10.09
工伤复发可以使用医保报销，只要当事人之前是发过工伤的，那么经过鉴定之后认定本次的受伤是由于过去的工伤复发，那么当事人还是可以按照工伤保险去进行赔偿的申请。只是在这时候就没有伤残赔偿了，但其他的赔偿依然
2022.10.04
员工可以先申请工伤认定，只要鉴定为工伤用人单位就需要按规定进行赔偿，如果协商不好就可以直接申请劳动仲裁，由仲裁委员会对双方的纠纷进行解决，对仲裁结果不服的也可以向法院起诉。
2022.10.04
社保医疗的报销比例： 医疗保险报销比例： 1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。 2、结算比例：合同期内派遣人员20
2022.09.26
关于问题工伤的护理费是多少回答如下 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。工伤护理
2022.09.26
关于问题工伤的护理费是多少回答如下 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。工伤护理
2022.09.26
工伤医疗费报销 职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括：出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、
2022.09.23
