• 伤残津贴怎么计算
    伤残津贴怎么计算

    1、伤残津贴是按不同的伤残等级来计算的:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为80%,四级伤残为75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。 2、法律依

    2022.10.15

  • 工伤伤残津贴请问怎么领
    工伤伤残津贴请问怎么领

    从我国有关现行刑事司法解释来看,合同诈骗罪与金融诈骗罪的数额标准都高于诈骗罪的数额标准。 2001年4月8日《最高人民检察院公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》规定,合同诈骗的,个人诈骗公私财物数额

    2022.10.15

  • 工伤津贴调整
    工伤津贴调整

    伤残津贴调整如下:调整工伤职工的伤残津贴和工亡职工供养亲属的抚恤金,伤残津贴增幅达26%,供养亲属抚恤金增幅为12%,具体调整标准为:伤残津贴按照伤残等级每人每月分别增加,其中一级290元,二级280

    2022.10.15

  • 伤残津贴怎样计算
    伤残津贴怎样计算

    伤残津贴按照伤残等级,以本人工资为基数进行计算,根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定: 一、鉴定为一至四级伤残的工伤职工,退出劳动岗位,保留劳动关系,由工伤保险基金按照下列标准支付伤残津贴:

    2022.10.15

  • 浙江省六级伤残能赔多少钱?
    浙江省六级伤残能赔多少钱?

    第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用

    2022.09.23

  • 职工工伤伤残津贴是多少钱
    职工工伤伤残津贴是多少钱

    伤残津贴计算方法是按照职工伤残鉴定等级,以本人工资的一定比例确定,由社会保险经办机构按月支付。其中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平

    2022.09.21

  • 伤残津贴能领多少钱
    伤残津贴能领多少钱

    以下是对十级伤残能赔多少钱的解答: 工伤的赔偿,参考工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为

    2022.08.02

  • 国有企业按内退工伤人员有何补偿
    国有企业按内退工伤人员有何补偿

    法律规定上,有工伤鉴定书,鉴定等级至少10级的,单位解雇支付补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工

    2022.06.24

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