嫌疑人在取保候审期间原则上是可以上班工作的,《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关法律制度中并没有限制嫌疑人在取保候审期间正常工作,但工作单位发生变动的,需要在24个小时以内向执行机关报告,而且嫌疑人要做
2022.06.07
犯罪嫌疑人被取保候审期间可以上班,但是要不要上班这取决于公司的态度了,如果从司法部门已经刑事拘留了犯罪嫌疑人的那一刻开始,公司就已经作出了予以开除的决定,取保候审期间就算想上班,恐怕也没有可以上班的地
2022.06.07
我国的取保候审和监外执行没有严不严重的区分,都是强制措施之一。取保候审是在审判前,对犯罪嫌疑人或被告采取的强制措施,最后不一定定罪;监外执行,是法院判决定罪量刑后,因符合条件,不在监狱或看守所,而在外
2022.06.07
盗窃案扒窃案司法解释有在特定的场所进行的盗窃法律上限定为扒窃,此类问题违法行为只要经过有关部门的裁定就会处以处罚,而且是追究刑事责任,法律上在此类问题的处理上是较为严格的,所以自己需要注意具体的情况,
2022.06.07
1、客体上是对公私财物所有权的侵犯。 2、客观上主要是行为人有窃取他人公私财物的行为,并且要求财物数额达到较大标准或者有多次盗窃、扒窃、入户盗窃、携带凶器盗窃等行为。 3、自然人年龄达到16周岁,具有
2022.06.07
人民检察院可以决定也可以不决定提起公诉。在确认犯罪嫌疑人具有上述情况之一之后,只有在犯罪轻微的情况下,才应考虑将其视为不起诉。也就是说,人民检察院必须考虑犯罪嫌疑人的年龄,犯罪目的和动机,犯罪方法,有
2022.06.07
在刑事案件中对犯罪嫌疑人取保候审并不能说明案件的性质不严重,取保候审跟案件的轻重程度没有直接关系,就算案件的性质非常严重,但犯罪嫌疑人患有严重疾病或者已经怀孕,诸如此类的情形,都有可能取保候审。
2022.06.07
犯罪嫌疑人不到案应当区分不同原因,来确定是否中止审理,如果是个人拒不到案的,则可以按照缺席审判的原则来进行处理,但如果涉及到不可抗因素导致不能到案的,则可以中止审理,具体情况结合实际而定。
2022.06.07