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  • 员工职务侵占罪的构成要件是什么
    员工职务侵占罪的构成要件是什么

    关于上述问题的解析如下: 职务侵占罪的构成要件解释如下。1、犯罪的主体职务侵占犯罪的主体一般是有职务便利可利用,既可以是企业的高层管理人员,例如董事、经理、监事或者其他主管人员;也可以是一般的工作人员

    2022.05.20

  • 如何区分职务侵占和盗窃罪
    如何区分职务侵占和盗窃罪

    1、主体要件不同:职务侵占罪的主体是特殊主体,必须是公司,企业或者其他单位的人员:而盗窃罪的主体是一般主体,只要年满16周岁无论从事何种工作均可构成。 2、犯罪对象不同:职务侵占罪对象只能是本单位的财

    2022.05.20

  • 职务侵占罪罪名构成
    职务侵占罪罪名构成

    我国职务侵占罪构成要件主要有以下方面 客体要件 本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”,是指按照《中华人民共和国公司法》[2]规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司

    2022.05.20

  • 职务侵占罪是怎么构成的?应该怎么处理
    职务侵占罪是怎么构成的?应该怎么处理

    根据我国刑法的规定,职务侵占罪的构成要件具体有: 1、职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。 2、行为人利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为已有,数额较大的行为。 3、主体是非国

    2022.05.20

  • 职务侵占罪定义及认定
    职务侵占罪定义及认定

    (一)客体要件 本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (二)客观要件 本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面: 1、必须是利用自

    2022.05.20

  • 职务侵占罪的认定条件是什么
    职务侵占罪的认定条件是什么

    《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

    2022.05.20

  • 职务侵占最高法咋判
    职务侵占最高法咋判

    对于您的疑问职务侵占怎么判的解答是这样的: 1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑 利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个

    2022.05.20

  • 职务侵占罪回款概念
    职务侵占罪回款概念

    1、客体要件:本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪认定是指侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下

    2022.05.20

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