1.侮辱罪属于自诉案件,原则上需要告诉才处理。以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 2.。根据《刑法》第二百四十六条规定,以
2022.10.12
1、客体要件 本罪侵犯的客体是妇女的身体自由权和隐私权、名誉权。所谓身体自由权,是指他人的身体的动静举止不受非法干预为内容的人格权,所谓隐私权,是指他人所享有的对其个人的,与公共利益无关的个人信息、私
2022.10.12
侮辱罪经过5年不再追诉。 《刑法》 第二百三十七条【强制猥亵、侮辱罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。 聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣
2022.10.12
强制猥亵妇女罪的犯罪中止是罪犯自动停止犯罪或采取积极措施有效地防止犯罪结果的发生。 《刑法》第二百三十七条强制猥亵、侮辱罪 以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘
2022.10.12
《刑法》第二百三十七条 以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。 聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。 【猥亵儿童罪】猥
2022.10.08
1、聚众或者在公共场所当众犯本罪的,处5年以上有期徒刑。 (1)聚众强制猥亵或者侮辱妇女1人的,为有期徒刑五年。 (2)在公共场所强制猥亵或者侮辱妇女1人的,为有期徒刑五年。 (3)聚众或者在公共场所
2022.10.08
以下就是试用期内解除劳动合同的相关回答。试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。 但是试用期解除劳动关系仅限于劳动者有下列情形之一: (1)在试用期间被证明不符
2022.10.08
犯侮辱罪的,处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 侮辱罪,是指使用暴力或者以其他方法,公然贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。本罪侵犯的客体是他人的人格尊严和名誉权。人格尊严权和名
2022.10.08