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  • 孕妇故意伤害罪的判刑标准是什么
    孕妇故意伤害罪的判刑标准是什么

    孕妇犯故意伤害罪量刑标准如下: 1、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的

    2022.10.09

  • 公司不得要求公司辞退怀孕的女职工!
    公司不得要求公司辞退怀孕的女职工!

    女职工在怀孕期间公司不能辞退。 《劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满,有本法

    2022.09.17

  • 我国公司可不可以辞退怀孕女员工?
    我国公司可不可以辞退怀孕女员工?

    女职工在怀孕期间公司不能辞退。 《劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满,有本法

    2022.09.17

  • 公司可不可以辞退怀孕的女员工?
    公司可不可以辞退怀孕的女员工?

    女职工在怀孕期间公司不能辞退。 《劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满,有本法

    2022.09.17

  • 怀孕期间的女员工公司不能辞退吗
    怀孕期间的女员工公司不能辞退吗

    女职工在怀孕期间公司不能辞退。 《劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满,有本法

    2022.09.17

  • 公安机关如何预防职务犯罪呢?
    公安机关如何预防职务犯罪呢?

    职务犯罪是,指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当处以行政处

    2022.08.19

  • 孕妇休病假有哪些条件
    孕妇休病假有哪些条件

    根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 劳动者工作年限不足十年,在本企业工作年限不足五年的,医疗期为三个月 而根据第四条 医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算;6个月的按12个月内累计病休时间

    2022.07.28

  • 什么情况检查院会批捕?
    什么情况检查院会批捕?

    检察院可以对犯罪嫌疑人进行批捕的情况有:当事人有可能实施新的犯罪行为的;当事人对于社会的治安秩序有着一定的影响和危害的可能等情况。在批捕之后需要对案件进行审理,判决出来之前将会对犯罪嫌疑人进行关押处理

    2022.07.26

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