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最新劳动合同解除协议书范文

最新劳动合同解除协议书范文

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最新劳动合同解除协议书范文

最新劳动合同解除协议书范文 一

 

甲方:

乙方:

 

甲、乙双方于____ 年___  月___  日签订为期 ___ 年的劳动合同,现因_______________ ,甲乙双方同意终止劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动法》的规定, 甲乙双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致,于___  年 ___ 月 ___ 日解除劳动合同,并达成如下协议:

第一条 甲、乙双方的权利及义务

1、自本协议签订之日起,解除双方签订的劳动合同,终止劳动合同关系,双方的权利义务随之终止;

2、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除或者终止的证明,以及其他依法应当提供的证明材料;

3、乙方应当于本合同签署之日起 ___ 日内配合甲方做好交接工作,并尽可能保证甲方权益。

4、甲乙双方解除劳动合同时,约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要根据企业的具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下: 补偿金将于此协议签订后10个工作日内发放至乙方账户;

5、在解除劳动合同时,如甲方的商业秘密尚未公开,且乙方负有保密义务 ;

6、甲方应协助乙方办理保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续。

7、乙方在解除劳动合同时,如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议,则仍应对原协议予以遵守;

8、乙方不得为其他有损甲方利益的行为;

9、返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。

1)乙方在甲方工作期间所持有或控制的所有客户名单、来往书信、文件及其他属于甲方的所有的财产;

2)所有工作成果的使用说明、技术文献等一切资料;

3)书籍、文件(包括电子版)及其他相关资料;

4)其他与乙方工作有关的非消耗品。

5)当乙方离职前负责的案件需要提供相关资料或需要乙方回来协助办理的,乙方须积极配合。

第二条 违约责任

本协议中甲、乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,支付违约金 元,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方可要求对实际损失予以赔偿。

第三条 其他

1、甲、乙双方从签订本协议起,原劳动合同即行解除。本协议一式两份,双方各持一份,均具有同等法律效力。

2、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

3、未尽事宜,双方另行协商解决。

 

甲方盖章:                        乙方签名:

年 月   日                         年 月 日

 

 

最新劳动合同解除协议书范文 二

 

甲方(用人单位):

法定代表人:

注册地址:

联系电话:

乙方:(员工)

身份证号码:

 

甲方与乙方于_____ 年 _____ 月 _____ 日签订了劳动合同,因 _____ 原因,于 _____ 年_____  月 _____  日提前解除劳动合同,双方就依法解除劳动关系事宜,在明确有关法律法规的前提下,经友好协商订立如下协议条款:

1、经甲乙双方协商一致,同意于 _____ 年 _____ 月 _____ 日解除双方签订的《劳动合同》(即原劳动合同),双方的劳动关系于同日提前解除。

二、乙方已完成与甲方有关工作交接,并承诺不以任何方式向任何个人或单位泄露甲方的资料信息或技术。如因此给甲方造成损失或影响的,甲方保留追究其法律责任的权利。同时乙方应在解除用工关系前向甲方归还有关的包括但不限于财物、文件、资料、信息等相关物品及资料。

三、所有与甲乙双方劳动关系相关的条件和工资待遇按以下发放:

(1)甲方依法于____ 年 _____ 月 _____ 日前,依法向乙方支付____ 年 _____ 月 _____ 日至 月 日____ 年 _____ 月 _____ 日期间的工资,共计人民币____ 元。 甲方依法代扣代缴个人所得税、社会保险和住房公积金后再向甲方发放。

(2)乙方工作办理交接后,甲方依法于 年 月 日____ 年 _____ 月 _____ 日前,依劳动合同法第四十七条及第四十条规定向乙方支付经济补偿金,共计人民币______  元。甲方依法代扣代缴个人所得税、社会保险和住房公积金后再向甲方发放。

(3)乙方的社会保险缴交至 ____ 年 _____ 月 _____ 日。

(4)乙方的住房公积金缴交至____ 年 _____ 月 _____ 日。

(5)乙方的商业保险缴交至 ____ 年 _____ 月 _____ 日。

4、乙方应在____ 年 _____ 月 _____ 日前到甲方处办理相关离职手续。

5、 乙方应当对其在甲方工作期间获得的任何信息、资料以及本协议的内容负保密义务,不得揭露予任何第三人知悉,若任职于新公司者,亦不得告知予新任职之公司。

6、自双方在本协议签字之日起,甲乙双方确认不存在任何的劳动争议(包括但不限于工资、休假、加班、社保待遇、各种经济补偿金及其他待遇、补偿等所产生的争议)。离职后,乙方不再追究甲方任何责任或赔偿,并特此声明。

7、本协议未尽事宜,由甲乙双方经友好协商解决。

八、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,经双方签字盖章之日起生效执行。

 

 

甲方:                  乙方:

联系电话:            联系电话:

日期:                 日期:

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